• 2024-06-27

Mengapa Bowling Adalah Latihan Membangun Tim yang Baik

10 Tips Sederhana Membangun Tim Kerja yang Solid dan Efektif | Team Work

10 Tips Sederhana Membangun Tim Kerja yang Solid dan Efektif | Team Work

Daftar Isi:

Anonim

Adalah baik untuk mengembangkan latihan membangun tim Anda sendiri jika memungkinkan. Tidak ada perusahaan konsultan luar yang mengetahui orang-orang Anda atau budaya perusahaan Anda sebaik Anda. Anda dapat melakukan berbagai latihan atau bermain berbagai olahraga sebagai pembangun tim. Beberapa orang khawatir menggunakan olahraga untuk membangun tim, tetapi saya telah membangun latihan yang berhasil di sekitar bowling, bahkan untuk yang bukan bowler.

Bowling Sebagai Olahraga Tim

Meskipun bowling biasanya dilihat di televisi sebagai olahraga individu, bowling lebih umum dinikmati sebagai olahraga tim. Sebagian besar arena bowling memiliki kompetisi liga untuk tim setiap malam dalam seminggu dan liga untuk anak-anak pada akhir pekan. Sementara bowler individu membandingkan skor mereka dengan individu lain, tim bowling hanya menambahkan skor mereka bersama-sama dan membandingkannya dengan skor kumulatif tim lain.

Mudah untuk membangun pada aspek tim bowling untuk menggunakannya sebagai latihan membangun tim untuk organisasi Anda.

Membangun Tim

Orang yang Anda tugaskan ke tim harus bekerja bersama selama acara untuk berhasil. Itu menentukan bagaimana Anda menetapkannya. Misalnya, jika departemen Keuangan ingin mengadakan latihan membangun tim berbasis bowling, mereka harus memutuskan apakah akan membuat tim di sepanjang garis fungsional (tim Hutang Akun, tim Piutang Usaha, tim Akuntansi Umum, dll.) untuk memperkuat kerja tim dalam kelompok-kelompok tersebut atau untuk membuat tim dari anggota kelompok fungsional yang berbeda untuk membangun kerja tim di dalam departemen secara keseluruhan.

Cobalah untuk menyeimbangkan tim. Jika Anda memiliki beberapa bowler yang bagus, pastikan Anda membagikannya di antara tim. Pastikan Anda menyeimbangkan atlet versus non-atlet di seluruh tim juga. Orang-orang dengan pengalaman bowling atau keterampilan atletik perlu membantu rekan satu tim mereka. Itulah yang dimaksud dengan membangun tim - orang-orang dengan keterampilan tertentu membantu tim mereka ketika membutuhkan keterampilan itu.

Bersiap-siap

Pertama, pilih lokasi. Pilih arena bowling yang nyaman dekat dengan kantor atau di lokasi yang semua orang dapat dengan mudah menemukan. Sebagian besar lorong bowling dari berbagai ukuran memiliki semacam layanan makanan dan dalam beberapa, cukup bagus. Banyak lorong bowling telah menjadi tempat bebas rokok baru-baru ini untuk menarik lebih banyak lalu lintas keluarga. Beberapa memiliki orang khusus di staf yang tugasnya membantu mengoordinasikan pesta dan acara seperti membangun tim. Jika Anda tidak tahu arena bowling yang tepat, tanyakan sekitar.

Mereka bowlers di organisasi dapat merekomendasikan satu atau dua tempat dan kemudian Anda dapat memeriksanya.

Bowling membutuhkan sepatu khusus yang memungkinkan bowler untuk meluncur ketika melempar bola dan itu tidak akan menggores lantai kayu dari arena bowling. Arena boling menyewa sepatu itu dan biasanya termasuk dalam harga yang mereka kutip untuk acara pembangunan tim. Bowler Anda mungkin memiliki bola bowling sendiri, tetapi arena bowling akan memiliki pilihan untuk digunakan peserta lain. Bola bowling memiliki bobot yang bervariasi, dari sekitar 10 pound hingga maksimum 16 pound. Bowler harus memilih bola yang beratnya mudah dikendalikan.

Tidak perlu memilih bola terberat. Sekali lagi, bowler yang berpengalaman dapat membantu para novis. Pastikan bola yang Anda pilih akan meluncur dengan mudah dari jari-jari Anda saat dilempar tetapi tidak terlalu longgar hingga jatuh di punggung Anda.

Game Bowling berbeda untuk Pembangunan Tim

Kebanyakan lorong bowling sekarang memiliki sistem penilaian otomatis yang melacak setiap skor dan total bowler. Acara team building termudah adalah memiliki masing-masing mangkuk tim tiga pertandingan dan menambahkan skor mereka untuk setiap pemain untuk semua tiga pertandingan. Anda dapat dengan mudah memvariasikannya dengan menambahkan gaya permainan yang berbeda. Sebagai contoh, dalam game 1, semua orang mangkuk secara normal; dalam game 2, mereka beralih ke tangan mereka yang berlawanan - mangkuk rightie kidal dan kidal bowl righty; dalam game 3, pin yang dirobohkan hanya dihitung jika melebihi jumlah frame.

Pencetak skor otomatis akan menjumlahkan dua game pertama untuk Anda, tetapi Anda membutuhkan seseorang di setiap tim untuk melacak skor di game 3.

Perkuat Tim Building dengan Awards

Tentukan sebelumnya penghargaan apa yang akan diberikan pada akhir acara. Hadiah identik harus diberikan kepada semua anggota tim dari tim dengan skor tertinggi dan dari tim tempat kedua dan ketiga. Anda mungkin ingin memberikan beberapa hadiah individu untuk skor tertinggi di setiap game. Penghargaan lucu seperti yang paling ditingkatkan, bowler terburuk, skor terendah, dapat meringankan suasana hati serta memberi Anda cara untuk memasukkan lebih banyak non-bowler dalam hadiah.

Garis bawah

Latihan membangun tim berbasis bowling dapat bekerja untuk orang-orang Anda. Ini memberikan penguatan positif dari kerja tim dan memungkinkan mereka membangun hubungan interpersonal yang dapat membantu dalam pekerjaan.


Artikel menarik

10 Cara Teratas untuk Membuat Kesan Buruk pada Karyawan Baru

10 Cara Teratas untuk Membuat Kesan Buruk pada Karyawan Baru

Ingin tahu cara mematikan karyawan baru? Sambutan karyawan baru Anda merupakan pengalaman 'buat atau hancurkan' mereka untuk orang baru. Inilah cara mendapatkan hasil.

Pandangan atas 10 Perusahaan Manajemen Kekayaan Terbaik

Pandangan atas 10 Perusahaan Manajemen Kekayaan Terbaik

Perusahaan-perusahaan manajemen kekayaan terkemuka ini diberi peringkat berdasarkan laba mereka. Penghasilan yang terkait dengan manajemen kekayaan cenderung stabil.

Blog Pengembangan Web untuk Meningkatkan Keterampilan Pemrograman Anda

Blog Pengembangan Web untuk Meningkatkan Keterampilan Pemrograman Anda

Anda tidak selalu harus mengambil kursus online saat mempelajari desain web. Tingkatkan pengetahuan pengembangan web Anda dengan blog gratis yang luar biasa ini.

Deskripsi Pekerjaan Direktur Atletik: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Deskripsi Pekerjaan Direktur Atletik: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Seorang direktur atletik mengawasi semua aspek dari program atletik di tingkat sekolah menengah, sekolah menengah, atau perguruan tinggi. Ketertarikan dalam olahraga adalah kuncinya.

Situs Web Terbaik untuk Profesional Penjualan

Situs Web Terbaik untuk Profesional Penjualan

Berikut adalah daftar situs web terbaik untuk diperiksa oleh para profesional penjualan, termasuk Glassdoor, Daya Jual, Pengusaha, dan banyak lagi.

25 Pertanyaan Wawancara Aneh Terbaik dan Cara Menjawab Mereka

25 Pertanyaan Wawancara Aneh Terbaik dan Cara Menjawab Mereka

Berikut adalah daftar 25 pertanyaan wawancara kerja yang aneh, berbeda, dan aneh yang mungkin Anda tanyakan dengan beberapa tips bermanfaat tentang bagaimana menjawabnya dan mendapatkan pekerjaan itu.