Seperti Apa Pekerjaan Kepala Sekolah?

Seorang kepala sekolah harus menjadi pemimpin yang serba bisa. Pada hari tertentu kepala sekolah dapat menjadi konsultan kurikulum, analis anggaran, perwakilan hubungan masyarakat, mediator, disiplin, dan manajer. Jika Anda menyukai hari kerja yang bervariasi, ini bisa menjadi pekerjaan untuk Anda.

Kepala sekolah bertanggung jawab atas semua aspek sekolah. Sementara kepala sekolah secara resmi melapor ke kepala sekolah atau asisten kepala sekolah, kepala sekolah menjawab banyak orang. Staf sekolah mengharapkan kepemimpinan; orang tua mengharapkan pendidikan yang berkualitas dan lingkungan yang aman untuk anak-anak mereka, dan masyarakat mengharapkan uang pajak dibelanjakan dengan bijak dan prestasi siswa dalam ujian standar agar setara dengan sekolah-sekolah negeri lainnya.

Proses Seleksi

Kepala sekolah dipilih oleh pengawas, asisten pengawas atau panel perekrutan. Anggota panel yang merekrut tergantung pada pekerjaan tertentu dan kekuatan politik yang dimainkan pada saat itu. Semakin dibebankan lingkungan secara politis, semakin tidak konvensional keanggotaan panel perekrutan. Jika ada anggota dewan sekolah yang sangat tertarik dengan sekolah tersebut, anggota dewan tersebut dapat bekerja dengan cara mereka ke panel. Jika tidak, proses perekrutan mirip dengan posisi manajemen senior lainnya di bidang lain.

Pendidikan yang Anda Butuhkan

Sebagian besar kepala sekolah memegang gelar master dalam administrasi pendidikan atau kepemimpinan pendidikan. Gelar sarjana seringkali dapat diterima, tetapi kandidat dengan gelar sarjana lebih disukai. Posting pekerjaan dapat ditulis sedemikian rupa sehingga kandidat dengan hanya gelar sarjana diharuskan memiliki lebih banyak pengalaman kerja daripada kandidat dengan gelar tingkat lanjut.

Pengalaman yang Anda Butuhkan

Posisi utama adalah pekerjaan yang diasumsikan individu pada pertengahan karir. Kepala sekolah sering memiliki pengalaman sebagai guru dan sebagai asisten kepala sekolah. Beberapa negara mengharuskan kepala sekolah untuk memiliki pengalaman mengajar langsung sebelum mereka dapat menjadi kepala sekolah.

Apa yang Akan Anda Lakukan

Seorang kepala sekolah mengelola semua staf pengajar dan staf di sebuah sekolah. Kepala sekolah bertanggung jawab atas kinerja akademik sekolah dan untuk keselamatan siswa saat mereka berada di halaman sekolah.

Kinerja sekolah terutama diukur dari kinerja siswa pada tes standar. Kepala sekolah di sekolah berkinerja tinggi diharapkan menjaga nilai ujian sekolah mereka tetap tinggi. Kepala sekolah di sekolah yang berkinerja rendah diharapkan dapat mendorong peningkatan nilai setiap tahun sampai sekolah menjadi berkinerja tinggi.

Kepala sekolah memutuskan bagaimana dana sekolah dibelanjakan. Dengan panduan umum dari dewan sekolah kabupaten dan instruksi yang lebih spesifik dari pengawas dan staf kantor kabupaten lainnya, kepala sekolah memutuskan bagaimana cara paling efektif membelanjakan uang yang dialokasikan untuk sekolah.

Keputusan perekrutan diawasi oleh kepala sekolah dengan sedikit gangguan dari kantor distrik. Staf sumber daya manusia di kantor pusat dapat membantu dalam tugas administrasi perekrutan, tetapi pemilihan asisten kepala sekolah, guru, penasihat, pustakawan dan staf lainnya diserahkan kepada penilaian profesional kepala sekolah.

Keterampilan manajemen yang kuat sangat penting untuk menjalankan sekolah yang efektif. Guru harus percaya bahwa operasi sekolah dijaga dengan baik, sehingga mereka dapat fokus pada siswa mereka. Para guru juga harus merasa bahwa kepala sekolah mereka akan mendukung mereka ketika mereka merujuk siswa untuk tindakan disipliner. Staf pendukung mencari kepala sekolah untuk kepemimpinan. Baik atau buruk, staf pendukung akan sering mengikuti perilaku yang dimodelkan oleh kepala sekolah.

Kepala sekolah adalah wajah publik sekolah. Ketika orang tua ingin menyampaikan keprihatinan mereka langsung ke puncak, kepala sekolah adalah orang yang mereka hubungi. Kepala sekolah belajar dengan cepat bagaimana menghadapi orang tua yang marah yang berpikir bahwa anak mereka telah diremehkan. Kepala sekolah memisahkan fakta dari kebohongan dan membesar-besarkan untuk sampai ke inti masalah sehingga ia dapat mengatasinya dan pindah ke segudang masalah lain yang menuntut perhatian kepala sekolah.

Apa yang akan Anda Dapatkan

Kepala sekolah menengah cenderung menghasilkan lebih dari kepala sekolah menengah, yang cenderung menghasilkan lebih dari kepala sekolah dasar.