• 2024-11-23

Cara Membuat Pekerjaan Terdengar Sangat Mengesankan pada Resume Anda

Ini Bedanya Resume dengan CV (Curriculum Vitae)

Ini Bedanya Resume dengan CV (Curriculum Vitae)

Daftar Isi:

Anonim

Ketika datang untuk melamar pekerjaan, terlihat bagus di atas kertas itu penting. Lagipula, Anda hanya akan sampai pada langkah berikutnya - wawancara - jika resume Anda menarik perhatian manajer perekrutan. Jika Anda sudah melakukan dasar-dasar menyusun resume Anda, saatnya untuk beralih ke fase berikutnya: membuat setiap posisi individu bersinar dengan bagian pengalaman kerja.

Tapi bagaimana caranya? Kami telah mengumpulkan tip dan trik yang akan membantu membuat pekerjaan terdengar mengesankan di resume Anda - tanpa melangkah terlalu jauh, dan membuat diri Anda tampak sombong atau bodoh.

Gunakan Angka

Mana yang terdengar lebih baik? Pilihan 1: "Melayani meja di restoran yang sibuk" atau Opsi 2: "Melayani 15 meja secara bersamaan di restoran yang sibuk."

Anda mungkin akan memilih opsi nomor dua, yang sedikit lebih deskriptif berkat penggunaan angka. Mengejutkan betapa metrik yang bermakna dapat terjadi - dan itu berlaku bahkan untuk posisi yang ramah-bahasa Inggris. Jika posisi Anda adalah penulis staf, resume Anda dapat mencantumkan berapa banyak artikel yang Anda tulis setiap bulan atau berapa banyak tampilan halaman yang Anda terima secara online, misalnya.

Teruskan dan hitung deskripsi pekerjaan Anda dengan angka-angka, apakah tabel itu disajikan, pelanggan dibantu, atau persen dari pertumbuhan penjualan.

Prioritaskan Keterbacaan

Anda mungkin berpikir tentang pemformatan, dari pilihan font hingga ukuran margin, di beberapa titik selama pembuatan resume Anda. Tetapi perhatikan kedua deskripsi pekerjaan yang telah Anda daftarkan, dengan memperhatikan seberapa mudah setiap deskripsi pekerjaan dapat diserap. Pertimbangkan keterbacaan dari salinan dan perspektif desain.

Jika terlalu banyak menerima, pertimbangkan untuk memotong beberapa salinan atau menggunakan jargon lebih sedikit. (Beberapa jargon baik, tetapi menggunakan semua kata kunci dan akronim dapat membuat resume sulit dibaca.) Dan, pastikan ada banyak ruang kosong - Anda dapat menambahkan ini dengan menggunakan poin-poin atau jeda paragraf.

Tentu saja, tidak perlu dikatakan bahwa kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa dalam deskripsi pekerjaan Anda merusak keterbacaannya. Gunakan daftar periksa proofreading resume ini untuk membantu memastikan dokumen Anda bebas dari kesalahan.

Bicara Prestasi, Bukan Tugas

Sangat menggoda ketika menjelaskan pekerjaan di resume Anda untuk membuat daftar tugas, pada dasarnya menuliskan hari Anda (atau minggu) untuk melakukan daftar ketika Anda sedang bekerja. Tetapi kemungkinan besar, itu adalah informasi yang sudah diketahui oleh manajer perekrutan dari melihat jabatan. Alih-alih daftar yang harus dilakukan, bagikan prestasi dan prestasi.

Alih-alih menulis, "Tampilan jendela yang dirancang setiap bulan," Anda dapat menulis, "Tingkat kenaikan pelanggan sebesar 10% dengan tampilan jendela bertema, diperbarui setiap bulan."

Jika Anda memimpin rapat, bicarakan apa yang terjadi selama pertemuan itu, bagaimana Anda mengarahkannya, atau apa yang dilakukan sebagai hasil dari kepemimpinan Anda. Atau, jika Anda membuat laporan bulanan, bicarakan mengapa laporan itu penting - apakah itu membantu menjaga anggaran tetap pada jalurnya, memprioritaskan upaya penjualan, atau melibatkan pelanggan? Lihat kiat lainnya untuk berbagi prestasi di resume Anda.

Pilih Kata Kuat

Peringatan: Jangan berlebihan dengan pilihan kata Anda. Tidak perlu keluar tesaurus berburu untuk kata-kata aneh, tidak biasa! Namun ketahuilah bahwa beberapa kata jauh lebih mengasyikkan daripada yang lain - berikut adalah beberapa kata yang direkomendasikan untuk digunakan di resume Anda.

Tinjau deskripsi pekerjaan Anda untuk kata-kata yang digunakan kembali di seluruh dokumen. Cobalah untuk lebih memvariasikannya. Alih-alih "dikelola," misalnya, cobalah "diawasi" atau "terkoordinasi."

Ada beberapa kata yang sering muncul di resume. Pikirkan: "pemain tim" atau "berorientasi detail." Kata-kata dan frasa ini bisa terasa basi bagi mempekerjakan manajer. Pertimbangkan cara-cara Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan ini daripada menyatakan bahwa Anda memilikinya. Misalnya, alih-alih mengatakan "berorientasi pada detail" mungkin Anda dapat memiliki poin penting tentang "Melepaskan kode bersih dan membantu orang lain melacak kesalahan kode kecil."

Satu catatan peringatan: Ada yang membuat pekerjaan Anda terdengar mengesankan dan bermakna - dan kemudian ada yang membanggakan. Jika Anda menggembungkan posisi yang bisa dikenali dengan bahasa yang berlebihan, itu bisa menjadi bumerang dan membuat Anda tampak konyol. Manajer perekrutan akan tahu apa artinya jika jabatan Anda adalah "asisten" atau "manajer" dan meningkatkan tanggung jawab posisi dengan bahasa yang meningkat tidak akan membantu Anda mendapatkan wawancara.

Dan pastinya jangan menipu atau tidak jujur. Berbohong pada resume Anda dapat membuat Anda kehilangan kesempatan kerja dan bahkan merupakan alasan pemecatan jika kebohongan ditemukan setelah Anda diterima - inilah alasan mengapa resume Anda harus jujur.


Artikel menarik

Pentingnya Pengusaha Peneliti

Pentingnya Pengusaha Peneliti

Untuk memulai magang atau mencari pekerjaan, penting untuk melakukan riset sebelum memulai.

Model Agen Periklanan In-House

Model Agen Periklanan In-House

Apa itu biro iklan internal, apa fungsinya, dan apa bedanya dengan biro iklan tradisional? Pelajari pro dan kontra.

Wawancara Kerja - Semua yang Anda Harus Tahu

Wawancara Kerja - Semua yang Anda Harus Tahu

Berikut ini semua wawancara kerja termasuk jenis wawancara, cara mempersiapkan dan berlatih untuk satu, dan bagaimana menindaklanjutinya.

Kunci Kesuksesan Wawancara untuk Mahasiswa

Kunci Kesuksesan Wawancara untuk Mahasiswa

Saat mewawancarai suatu pekerjaan, mahasiswa perlu menunjukkan bahwa mereka dapat unggul dalam peran tersebut. Berikut cara mempresentasikan keterampilan Anda kepada pemberi kerja.

Privilege Pengacara-Klien dan Aturan Kovel

Privilege Pengacara-Klien dan Aturan Kovel

Aturan Kovel adalah prinsip hukum yang memperluas kerahasiaan pengacara-klien dan hak istimewa untuk sumber nasihat ahli lainnya seperti akuntan.

Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat (ASI) - 2S

Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat (ASI) - 2S

Informasi tentang Pengidentifikasi Keterampilan Tambahan Khusus Angkatan Darat Amerika Serikat - Operasi Staf Pertempuran 2S