Cara Mendapatkan Magang Musim Panas Berbayar

Ketika berpikir tentang melakukan magang untuk musim panas Anda akan ingin mempertimbangkan jenis magang yang ingin Anda lakukan dan pengetahuan dan keterampilan yang Anda harapkan untuk diperoleh dari pengalaman. Jika Anda dapat menemukan magang yang akan membayar Anda untuk waktu dan usaha Anda dengan lebih baik tetapi kadang-kadang tidak mungkin untuk menemukan magang dibayar di bidang tertentu seperti nirlaba.

Meskipun saya mendorong siswa untuk mencari magang berbayar, saya juga realistis dan tahu bahwa banyak magang yang tidak dibayar memberikan pengalaman yang sangat berharga di bidang yang tidak memiliki sumber daya untuk membayar magang mereka. Menetapkan tujuan magang akan menempatkan Anda di jalur yang benar dan akan memberi Anda cetak biru langkah-langkah apa yang perlu Anda ambil untuk mencapainya.

Magang Dengan Batas Waktu Dini

Sejumlah program magang yang lebih kompetitif dan populer mengharuskan siswa untuk mendaftar paling awal Oktober. Jika Anda mencari magang di bidang karir tertentu seperti jurnalisme, keuangan, atau pemerintah, penting bagi Anda untuk mulai mencari lebih awal untuk mengidentifikasi mereka yang memiliki tenggat waktu lebih awal.

Di Mana Saya Dapat Menemukan Peluang Berbayar?

Jenis organisasi biasanya menentukan apakah suatu organisasi memiliki dana untuk membayar magang mereka. Bergantung pada bidang karir tertentu, magang berbayar mungkin ada atau tidak ada, tetapi bagi para siswa yang tertarik untuk bekerja di organisasi nirlaba, kenyataannya adalah bahwa biasanya tidak ada dana yang tersedia untuk membayar magang mereka. Perusahaan yang menawarkan magang berbayar menciptakan situasi yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak. Karena uang dianggap sebagai kekuatan pendorong bagi kebanyakan individu, siswa yang melakukan magang dibayar suka merasa bahwa mereka berkontribusi pada organisasi yang dapat memberi mereka motivasi untuk bekerja lebih keras.

Pepatah lama, "Anda mendapatkan apa yang Anda bayar", pasti dapat dipertimbangkan ketika pengusaha menunjukkan penghargaan mereka atas kontribusi yang diberikan oleh pekerja magang mereka untuk keberhasilan perusahaan secara keseluruhan. Di sisi lain, siswa sering cenderung untuk mengambil lebih banyak inisiatif ketika upaya mereka diakui dan dihargai oleh pengawas dan perusahaan secara keseluruhan.

Perusahaan besar, perusahaan swasta, hukum, dan perusahaan real estat biasanya mampu menawarkan magang yang dibayar atau dapat menawarkan semacam gaji. Bergantung pada bagaimana mereka mengatur struktur pembayaran, magang dapat dibayar mingguan atau dua mingguan, atau korporasi dapat memutuskan untuk membayar dalam tunjangan bulanan atau dua bulanan. Ada juga saat-saat ketika seorang majikan dapat memutuskan untuk membayar magang dalam satu jumlah sekaligus setelah menyelesaikan magang. Kunci untuk menemukan magang berbayar adalah mulai mencari lebih awal dan meneliti sejumlah besar peluang magang yang saat ini tersedia.

Jika uang adalah kebutuhan mutlak, Anda mungkin perlu fleksibel dalam jenis magang dan organisasi yang Anda cari untuk bekerja karena sebagian besar organisasi nirlaba tidak memiliki dana. Hal lain yang perlu dipertimbangkan adalah bahwa jika Anda ingin magang spesifik dan tidak dibayar, banyak siswa akan menggabungkan magang mereka dengan pekerjaan untuk menghasilkan uang yang mereka butuhkan selama musim panas. Juga, lihat apakah ada beasiswa atau dana yang tersedia untuk siswa yang melakukan magang di bidang minat tertentu, seperti penelitian ilmiah, lingkungan, kesehatan masyarakat, dan pendidikan.

Magang yang didanai

Jika magang tidak dibayar mungkin ada cara lain untuk mendapatkan sumber daya keuangan yang dibutuhkan oleh banyak siswa untuk melakukan magang. Siswa yang perlu menghasilkan uang untuk biaya tak terduga atau untuk menyisihkan uang untuk semester mendatang dapat menemukan dana melalui organisasi atau yayasan atau mungkin bahkan ada dana yang tersedia di kampus Anda melalui sumbangan yang dibuat oleh alumni, orang tua, atau kelompok lain yang menyediakan beasiswa atau berikan kepada siswa yang ingin melakukan beberapa pengalaman kerja yang terhubung ke jurusan mereka.

Perusahaan Swasta yang Menolak untuk Membayar

Perusahaan nirlaba yang dapat membayar magang mereka adalah cerita yang sangat berbeda. Menurut Pedoman Magang Federal yang ditetapkan oleh Departemen Tenaga Kerja A.S., organisasi-organisasi ini dapat dimintai tanggung jawab karena menolak untuk membayar magang mereka.

Magang yang tidak dibayar menghalangi banyak mahasiswa untuk mendaftar ke beberapa magang yang paling berharga dan kompetitif di luar sana. Karena menghasilkan uang selama musim panas tidak hanya menyenangkan tetapi merupakan keharusan bagi banyak siswa, magang dibayar tingkat lapangan bermain dengan memberikan peluang ini kepada semua siswa yang berbakat dan sangat cerdas mencari magang musim panas.