Sumber Daya Manusia Melanjutkan Contoh dan Tip Menulis
Langkah Mudah Manajemen Sumber Daya Manusia : 5 Tahap Mengelola SDM
Daftar Isi:
- Apa yang Harus Disertakan dalam Resume Anda
- Contoh Sumber Daya Manusia
- Contoh Resume Sumber Daya Manusia (Hanya Teks)
Jika Anda melamar untuk bekerja di sumber daya manusia, itu mengingat bahwa setiap aspek dari aplikasi Anda harus sempurna. Itu terutama berlaku untuk resume Anda. Pewawancara akan menilai format, gaya, dan pilihan kata, serta memeriksa keterampilan dan pengalaman Anda.
Kemungkinan besar, Anda telah melihat banyak resume sepanjang karir Anda di bidang SDM. Tetapi itu tidak berarti bahwa membuat milik Anda sendiri akan mudah. Untuk memulai dengan menulis atau memperbarui resume Anda, tinjau sampel ini dibuat untuk posisi sumber daya manusia. Ini termasuk pengalaman kerja, pendidikan, dan contoh-contoh keterampilan keras dan lunak.
Saat Anda meninjau teks, perhatikan penggunaan teknik khusus, yang menarik perhatian, yang mencakup penggabungan Ringkasan Kualifikasi awal dan deskripsi naratif pengalaman kerja kandidat yang menampilkan detail berpoin tentang pencapaian yang dapat diukur.
Ini juga memasukkan kata kunci spesifik industri yang akan memastikan resume berkinerja baik selama pemutaran awal oleh manajer perekrutan.
Apa yang Harus Disertakan dalam Resume Anda
Aspek terpenting dari resume Anda akan menekankan pencapaian Anda dan bagaimana Anda telah memengaruhi garis dasar Sumber Daya Manusia. Masukkan referensi ke bidang-bidang penting seperti bagaimana upaya Anda memengaruhi semangat kerja karyawan, retensi karyawan yang berkinerja tinggi, identifikasi talenta yang sangat dicari, penghematan biaya untuk rekrutmen dan tunjangan, pengurangan tanggung jawab hukum, peningkatan kepatuhan, peningkatan hubungan serikat pekerja, dan pengurangan konflik karyawan.
Gunakan kata kunci yang menunjukkan dampak dan perubahan positif seperti ditingkatkan, ditingkatkan, ditingkatkan, ditata ulang, diperluas, dibuat, dikurangi, dikonfigurasi ulang, dilembagakan, dirubah, dirancang, diaktifkan, dimaksimalkan, direkayasa ulang, dan dihilangkan. Jika memungkinkan, gunakan angka untuk menentukan besarnya perubahan, peningkatan, atau dampak. Misalnya, "Peningkatan retensi pemimpin penjualan dari tahun ke tahun sebesar 25% dengan mengkonfigurasi ulang formula untuk komisi."
Jika memungkinkan, tunjukkan pengakuan apa pun yang telah Anda terima dari manajemen atau pemangku kepentingan lain untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik seperti promosi, penghargaan karyawan, seleksi untuk bekerja pada proyek-proyek penting di seluruh institusi, bonus di atas rata-rata atau kenaikan gaji, dan pemilihan posisi kepemimpinan dalam kelompok profesional. Gunakan kata-kata tindakan yang menyiratkan pengakuan seperti diberikan, dipilih, dipilih, diakui, dipromosikan, atau ditunjuk.
Contoh Sumber Daya Manusia
Unduh templat resume sumber daya manusia (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.
Unduh Templat WordContoh Resume Sumber Daya Manusia (Hanya Teks)
Pemohon Jane
123 Main Street, Sarasota, FL 34230
(555) 123-1234
TUJUAN KARIER
Sangat berpengalaman, berpikiran majuKoordinator Sumber Daya Manusiaberpengalaman dalam mengoptimalkan upaya rekrutmen tenaga kerja nasional untuk penyedia layanan medis yang mapan.
KUALIFIKASI INTI
- Keakuratan dan akuntabilitas yang tak tertandingi dalam memfasilitasi proses perekrutan dan perekrutan untuk memasukkan pemeriksaan latar belakang, pemutaran obat dan alkohol, dan administrasi catatan.
- Memanfaatkan empati dan keterampilan komunikasi yang jelas untuk menjelaskan manfaat personel dan proses SDM, mengatasi dan meredakan masalah karyawan, dan memastikan moral dan produktivitas tempat kerja yang optimal.
- Perintah teknis yang solid dari Microsoft Office Suite, PeopleSoft, Oracle, dan QuickBooks Payroll.
PENGALAMAN PROFESIONAL
LAYANAN MEDIS ASERETH, Sarasota, Fla.
Koordinator Sumber Daya Manusia, September 2008 – Sekarang
Berkolaborasi dengan masing-masing wilayah kantor dan mengembangkan proses untuk memungkinkan kepatuhan dan perekrutan karyawan lapangan nasional mengikuti pedoman dan kontrak klien medis.
• Pemeriksaan latar belakang yang diproses dan penyaringan obat terkoordinasi untuk lebih dari 1.200 karyawan baru.
• Persiapan yang lebih cepat dan kepatuhan terhadap file untuk memastikan kesiapan tenggat waktu yang kritis untuk akreditasi organisasi kesehatan.
BORDER BUKU, MUSIK DAN CAFE, Sarasota, Fla.
Pengawas Operasi, Juli 2007 – September 2008
Penjual buku, April 2004 – Juli 2007
PENDIDIKAN
Sertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia (2005)
Universitas Florida Selatan, Tampa, Florida
Akuntansi Perguruan Tinggi 101 (2003)
Sarasota City College, Sarasota, Fla.
Sertifikat Bagian 1 dari Ujian Eksekutif Hukum (2003)
- Bromley Technical College, Inggris Raya
Daftar dan Contoh Keterampilan Sumber Daya Manusia
Berikut ini adalah daftar keterampilan sumber daya manusia dengan contoh-contoh keterampilan teratas yang dicari pengusaha dalam diri calon untuk melamar resume, surat pengantar, dan wawancara.
Contoh Kebijakan dan Prosedur Sumber Daya Manusia untuk Manajemen Karyawan
Mencari sampel kebijakan, daftar periksa, prosedur, dan formulir untuk digunakan dalam proses dan program Sumber Daya Manusia Anda? Inilah sumber daya yang komprehensif.
Apa itu Sumber Daya Manusia? (Definisi dan Sumber Daya)
Sumber daya manusia adalah karyawan yang menjalankan fungsi dalam suatu organisasi. Cari tahu lebih lanjut tentang orang-orang, karier, dan sumber daya untuk membantu Anda.