Kiat untuk Mengubah Magang Menjadi Pekerjaan Purna Waktu

Banyak pengusaha yang menawarkan magang melakukannya sebagai cara untuk mencoba dan merekrut karyawan penuh waktu baru. Meskipun magang adalah cara bagi siswa untuk mendapatkan pengalaman dan belajar lebih banyak tentang bidang karir tertentu yang menarik, mereka juga merupakan cara bagi organisasi untuk mencoba individu dan memutuskan seberapa baik mereka cocok dalam budaya keseluruhan organisasi. Banyak pengusaha menggunakan program magang mereka sebagai ajang pembuktian untuk proses perekrutan dan mampu menghemat uang dalam upaya rekrutmen mereka dengan mencoba calon karyawan baru sebelum memperpanjang tawaran pekerjaan yang sebenarnya.

Jika Anda tertarik untuk mengubah Magang menjadi pekerjaan penuh waktu setelah lulus, Anda dapat menggunakan beberapa teknik khusus untuk meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja.

Membuat kesan yang baik

Sebagai pekerja magang, adalah tanggung jawab Anda untuk menunjukkan kepada atasan Anda dan orang lain di dalam organisasi bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan, baik secara pribadi maupun profesional, agar sesuai dengan budaya perusahaan. Meluangkan waktu untuk belajar tentang misi organisasi dan apa yang dihargai di dalam karyawannya dapat memberikan informasi penting tentang bagaimana perusahaan mengidentifikasi dan menentukan kesuksesan.

Kembangkan Tujuan Profesional

Mengidentifikasi tujuan profesional Anda dan menemukan magang yang bermanfaat yang memenuhi harapan Anda akan lebih bermanfaat bagi pengembangan keterampilan dan aspirasi karier Anda di masa depan daripada menerima magang apa pun yang tersedia. Magang dirancang untuk mempersiapkan pelamar untuk pekerjaan dan karier di masa depan, dan menemukan magang yang akan membantu Anda mencapai tujuan profesional Anda juga akan membantu Anda menjadi kandidat yang lebih kompetitif dalam pencarian kerja masa depan Anda.

Kembangkan Hubungan Yang Kuat Dengan Atasan Anda

Pastikan untuk menjaga supervisor Anda mengikuti pekerjaan dan prestasi Anda dengan memeriksa secara teratur dan memastikan Anda memenuhi harapan. Setelah Anda mengidentifikasi tanggung jawab pekerjaan Anda dan memahami harapan atasan Anda, bekerja keras untuk menunjukkan inisiatif pribadi Anda dan kemampuan Anda untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim. Mengembangkan koneksi profesional sebagai pekerja magang akan memberi Anda awal dalam mengembangkan jaringan profesional.

Kembangkan Etos Kerja yang Kuat

Membangun kemauan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cara apa pun dengan tetap menjaga sikap positif memberi majikan rasa percaya diri bahwa Anda akan menjadi anggota tim yang berharga jika dipekerjakan sebagai karyawan.

Selesaikan Proyek yang Ditugaskan Tepat Waktu

Jika Anda melihat tantangan dengan tenggat waktu pada proyek yang sedang Anda kerjakan, pastikan Anda memberi tahu penyelia Anda dan meminta masukan apa pun yang mungkin ia berikan atau minta perpanjangan untuk menyelesaikan proyek. Pastikan bahwa Anda menawarkan alasan yang sah untuk penundaan proyek seperti masalah lain yang tidak terduga atau prioritas pekerjaan lain yang perlu ditangani sebelum menyelesaikan proyek tertentu tepat waktu.

Selalu Ikuti Aturan Perusahaan dan Pedoman yang Sudah Ditetapkan

Menjadi bagian dari budaya perusahaan termasuk mempelajari kode berpakaian yang ditetapkan perusahaan. Ini juga berarti waktu belajar yang dialokasikan dan apa yang diharapkan untuk periode makan siang dan istirahat yang ditetapkan. Luangkan waktu Anda untuk mempelajari aturan dan pedoman yang diharapkan oleh organisasi sebelum terjun dan membuat kesalahan serius. Juga, periksa kebijakan perusahaan tentang email pribadi, panggilan telepon, dan penggunaan internet untuk menghindari situasi yang canggung dan memalukan.

Carilah Masukan dari Supervisor dan Kolega tentang Kinerja Pekerjaan Anda

Berkomunikasi dengan pengusaha mengenai kinerja pekerjaan Anda akan memberikan kesempatan bagi Anda untuk meningkatkan dan membuat perubahan yang diperlukan selama magang Anda. Masukan ini bisa sangat penting dalam membantu Anda meningkatkan kinerja pekerjaan Anda melalui klarifikasi harapan atasan. Masalah seringkali dapat dihindari begitu harapan telah dikomunikasikan secara terbuka dan semua orang berada di halaman yang sama.

Tackle Easy, Tugas Berulang Dengan Antusiasme

Majikan akan mempercayai Anda untuk menyelesaikan tugas-tugas yang lebih sulit setelah mereka mengenali kemampuan Anda untuk menangani hal-hal kecil. Meminta pekerjaan tambahan dan lebih menantang akan diterima secara lebih positif oleh pemberi kerja jika Anda telah menerima tanggung jawab untuk tugas-tugas yang lebih membosankan yang diharuskan untuk melakukan pekerjaan itu setiap hari.

Identifikasi Masalah yang Saat Ini Tidak Diatasi oleh Organisasi

Anda dapat menawarkan wawasan Anda tentang masalah yang Anda identifikasi dan bahas bagaimana Anda bisa menyelesaikan masalah itu atau mengisi kebutuhan itu di dalam perusahaan. Pengusaha mencari orang yang dapat berpikir di luar kotak dan mengidentifikasi solusi untuk masalah saat ini yang mungkin belum diidentifikasi atau ditangani oleh manajemen. Bersiaplah untuk menawarkan solusi yang menurut Anda mungkin berhasil untuk memecahkan masalah atau situasi tertentu.

Kembangkan Hubungan Dengan Rekan Kerja

Pengusaha mencari individu yang dapat bekerja dengan baik di lingkungan tim dan yang memiliki kekuatan khusus yang akan menambah pencapaian keseluruhan kelompok.

Tampilkan Inisiatif

Mengilustrasikan minat Anda dalam mengembangkan pengetahuan dan keterampilan baru yang relevan dengan posisi tersebut akan meningkatkan kepercayaan diri majikan pada kesediaan dan inisiatif Anda untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Menunjukkan antusiasme dan penawaran untuk menghadiri lokakarya atau seminar akan meningkatkan pemahaman Anda tentang bisnis dan akan membuat kesan yang baik pada atasan Anda.

Minta Pekerjaan Tambahan

Jika Anda tidak memiliki cukup pekerjaan untuk dilakukan, pastikan untuk memeriksa dengan atasan Anda untuk melihat apakah ada pekerjaan tambahan yang dapat Anda lakukan. Jika tidak, periksa untuk melihat apakah Anda dapat membantu orang lain menyelesaikan pekerjaan mereka, yang mungkin juga mengajarkan Anda keterampilan baru dalam proses tersebut.

Bergabunglah dengan Asosiasi Profesional

Berpartisipasi dalam asosiasi profesional memberi siswa kesempatan yang sangat baik untuk bertemu orang-orang yang saat ini bekerja di lapangan. Melalui asosiasi profesional, siswa juga belajar jurnal profesional apa yang dibaca oleh orang-orang di lapangan serta tentang lowongan pekerjaan entry-level yang saat ini tersedia di organisasi lain.

Ekspresikan Minat Anda untuk Bekerja di Perusahaan

Dengan menyatakan minat pada perusahaan, Anda memberi tahu perusahaan bahwa Anda menganggap organisasi sebagai tempat yang ingin Anda bekerja. Meskipun mungkin tidak ada posisi saat ini tersedia, dengan memberi tahu atasan Anda bahwa Anda akan tertarik bekerja untuk perusahaan, Anda akan lebih mungkin untuk dihubungi setelah posisi terbuka.

Jaringan adalah tentang membangun hubungan. Setelah Anda mengembangkan grup jejaring yang kuat, Anda akan mengembangkan perasaan yang lebih baik tentang apa yang diperlukan untuk menjadi sukses dan belajar cara membuat jaringan yang dapat membantu Anda dalam mencapai tujuan karir Anda. Memiliki seorang mentor yang Anda hormati akan membantu membuat pengalaman magang menjadi jauh lebih mudah.

Mentor juga akan memberi Anda seseorang untuk belajar dan tempat untuk menjawab pertanyaan Anda. Cari mentor profesional yang Anda percayai, dan jangan takut untuk bertanya kepada orang itu dan memberikan saran tentang cara-cara Anda dapat meningkatkan kinerja Anda dan meningkatkan tingkat pengetahuan dan keterampilan Anda saat ini. Anda dapat bertanya apa yang diperlukan untuk naik di lapangan, baik di organisasi maupun di industri tertentu. Setelah Anda membangun jaringan yang kuat dan mendapatkan pengalaman di bidang Anda, Anda juga akan memiliki kesempatan untuk membantu para profesional baru yang tertarik membobol bidang tersebut.

Hubungan profesional yang Anda kembangkan selama pengalaman magang Anda juga akan menjadi bagian dari jaringan profesional Anda yang terdiri dari orang-orang yang dapat membuktikan pengetahuan dan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Hubungan Anda di masa depan dengan jaringan Anda harus dipupuk dan dilanjutkan lama setelah magang Anda berakhir agar tetap hidup dan sehat.

Ekspresikan Penghargaan Anda

Setelah Anda menyelesaikan magang, ucapan terima kasih yang singkat selalu dihargai dan akan meninggalkan kesan yang baik kepada majikan. Jika Anda kembali ke perguruan tinggi, pastikan untuk tetap berhubungan dengan penyelia dan kolega Anda dan luangkan waktu untuk menanyakan tentang lowongan pekerjaan potensial yang mereka antisipasi di masa depan.