Pedoman untuk Memberikan Hadiah kepada Kolega di Tempat Kerja

Meskipun pemberian hadiah di tempat kerja tidak boleh dianggap wajib, banyak orang dan bisnis bertukar hadiah, terutama selama liburan. Itu berarti setiap Desember ketika bisnis menghormati kebiasaan pemberian hadiah liburan, orang perlu menavigasi perairan pemberian hadiah yang rumit.

Apakah Anda harus memberikan hadiah kepada atasan Anda? Jawabannya adalah tidak - hadiah harus mengalir ke bawah, bukan ke atas.

Dilema umum lainnya adalah, bagaimana Anda berurusan dengan rekan kerja yang menekan Anda untuk memberi lebih dari yang Anda mampu untuk koleksi hadiah liburan? Atau, pertanyaan besar setiap tahun, hadiah apa yang cocok untuk kolega?

Meskipun masing-masing kantor memiliki aturan pemberian hadiah sendiri (termasuk hanya menyumbang kepada para tunawisma atau Toys for Tots).

Berikut adalah aturan paling penting yang perlu Anda ketahui tentang pemberian hadiah kantor:

Jangan Tertekan untuk Berkontribusi pada Pemberian Hadiah Kelompok

Jika kantor Anda mengambil koleksi untuk kado kelompok untuk seorang kolega, Anda mungkin merasa tidak nyaman untuk bergabung. Mungkin Anda baru di kantor, atau saat ini Anda hanya kekurangan uang. Jika Anda ditekan untuk memberi hadiah ketika Anda lebih suka tidak, tidak apa-apa untuk mengatakan, "Maaf, tapi saya harus lulus" atau "Maaf, anggaran saya tidak akan mengizinkannya tahun ini."

Jangan Memberikan Hadiah yang Terlalu Pribadi untuk Kolega

Sebagai aturan umum, hadiah yang dimaksudkan untuk diletakkan di tubuh penerima (seperti parfum, lotion, pakaian, atau perhiasan) terlalu pribadi untuk diberikan kepada kolega. Hadiah lelucon juga harus dihindari karena mereka dapat mengenai atau meleset, terutama jika Anda tidak mengenal penerimanya dengan baik.

Anggur dan minuman keras sering dihargai - dan mendapat manfaat karena dengan mudah diberikan hadiah ulang jika itu tidak sesuai selera seseorang - tetapi berhati-hatilah dalam memberikan alkohol kepada seorang pecandu alkohol yang pulih, seorang Muslim, atau orang lain yang dikenal tidak minum.

Hargai Batas Harga pada Pertukaran Hadiah

Jika Anda berpartisipasi dalam pertukaran hadiah yang menyertakan batas harga (misalnya, "Hadiah harus kurang dari $ 20"), jangan melebihi itu. Jika Anda muncul dengan e-reader atau selimut kasmir saat semua orang bertukar kaus kaki dan mug lucu, Anda mungkin membuat orang lain merasa tidak nyaman. Kebalikannya juga benar. Jika setiap orang bertukar hadiah, mereka benar-benar berharap orang akan menikmati, Anda melanggar semangat pertukaran jika Anda muncul dengan hadiah lelucon dan dapat menyebabkan seseorang pulang dengan perasaan diremehkan.

Pilih Hadiah Anda Dengan Bijaksana

Sebelum memilih hadiah, tanyakan pada diri sendiri pesan apa yang disampaikan oleh hadiah tentang Anda. Hadiah yang tepat harus menunjukkan bahwa Anda cukup peduli untuk memberikan hadiah yang sesuai dan bijaksana dari penghargaan dan rasa hormat. Seharusnya bukan sesuatu yang Anda ambil pada menit terakhir di toko suvenir di lantai bawah.

Pertimbangkan Seberapa Banyak Pengeluaran Anda

Memberikan hadiah mewah untuk mendapat balasan atau mengalahkan rekan kerja bukanlah ide yang bagus. Itu tidak membuat Anda terlihat baik dan biasanya membuat penerima merasa tidak nyaman.

Hadiah mahal tampaknya tidak sebanding dengan kesempatan tersebut, serta dengan apa yang diberikan oleh pekerja lain. Pesan yang dikirim bukan seberapa murah hati Anda tetapi bahwa Anda adalah hadiah pamer. Tetapi "malas" atau hadiah murah mengirim pesan bahwa Anda hanya menawarkan hadiah karena Anda merasa harus melakukannya.

Tidak ada banyak hadiah berarti yang dapat Anda beli hari ini dengan harga $ 5, dan hadiah murah biasanya terlihat murah, tidak tulus, dan seperti hadiah token. Setiap kantor berbeda. Hal terbaik untuk dilakukan jika Anda ragu-ragu adalah bertanya kepada seorang rekan atau dua orang berapa banyak yang mereka belanjakan.

Memberi Uang Tunai atau Kartu Hadiah

Umumnya, Anda tidak boleh memberikan uang tunai sebagai hadiah di tempat kerja. Memberi uang tunai dianggap tidak dapat diterima kecuali diberikan oleh perusahaan sebagai bonus kepada karyawan. Namun, kartu hadiah dan sertifikat hadiah berfungsi seperti uang tunai dan dapat diterima. Sebaiknya lakukan riset terlebih dahulu. Anda tidak ingin membeli kartu hadiah ke Starbucks jika orang tersebut tidak minum kafein. Kartu hadiah iTunes atau Amazon selalu merupakan taruhan yang pasti.

Tip Etiket Hadiah Bisnis

Memberi hadiah sama sekali tidak bisa lebih baik daripada memberi hadiah yang salah. Jika Anda kekurangan ide, survei beberapa orang di perusahaan untuk mendapatkan ide tentang jenis hadiah yang diberikan orang. Anda juga dapat meminta ide kepada teman dan keluarga, atau, mencari hadiah kantor secara online dalam kisaran harga yang ingin Anda belanjakan. Aturan praktis yang baik adalah bertanya pada diri sendiri bagaimana perasaan Anda tentang menerima hadiah khusus yang Anda renungkan.