Konseling Karir - Dapatkan Yang Terbaik Dari Bantuan Profesional

Konseling karier memberikan nasihat profesional tentang masalah yang kita semua hadapi terkait karier kita di beberapa titik - dan biasanya di beberapa titik - selama hidup kita. Mereka termasuk memilih atau mengubah karier, mencari pekerjaan, dan menangani masalah terkait pekerjaan. Berikut adalah delapan hal yang harus Anda lakukan untuk memastikan Anda mendapatkan hasil maksimal dari layanan yang sangat berharga ini:

Pilih Profesional yang Tepat

Setelah memutuskan bahwa Anda memerlukan konseling karier, langkah Anda berikutnya adalah menemukan profesional yang tepat untuk memberikannya. Banyak orang mengaku sebagai ahli di bidang ini. Tugas Anda adalah memastikan untuk mempekerjakan seseorang yang terlatih untuk membantu Anda.

Individu yang Anda rekrut mungkin seorang penasihat karier, penyedia layanan karier, atau pelatih karier. Meskipun masing-masing memiliki kredensial berbeda, semua harus berpengalaman dalam pengembangan karir. Demi kesederhanaan, kami akan merujuk siapa saja yang memberikan konseling karir sebagai konselor karier atau konselor.

Jangan mendapatkan bantuan dari seseorang yang mungkin memiliki motif tersembunyi, misalnya, seorang perekrut. Tujuannya adalah untuk mengisi posisi terbuka secepat mungkin, bukan untuk membantu orang menemukan karier yang memuaskan.

Bagikan Harapan Anda Bersama Konselor Karier

Sebelum menjadwalkan janji temu pertama Anda atau pada sesi awal, jelaskan dengan tuntas apa yang Anda butuhkan bantuan, apakah itu memilih karier atau memutuskan apakah akan berganti karier, mencari pekerjaan, menulis resume, mengatur pencarian kerja, atau mempersiapkan pekerjaan. wawancara. Jika Anda tidak membagikan harapan Anda dengan konselor, ia tidak akan dapat memenuhi harapan itu.

Jika Anda tidak yakin tentang kebutuhan pasti Anda, jelaskan juga tentang itu. Misalnya, mungkin tidak jelas apakah Anda memerlukan pekerjaan baru atau karier baru. Minta bantuan untuk mencari tahu.

Tepat Waktu Untuk Pengangkatan Anda

Dapatkan hasil maksimal dari janji temu Anda dengan menjadi tepat waktu. Tiba tepat waktu memungkinkan Anda memanfaatkan seluruh sesi. Konselor mungkin tidak akan dapat melanjutkan pertemuan dengan Anda di luar waktu janji Anda karena klien lain akan menunggu, tetapi ia akan menagih Anda untuk sesi penuh.

Jangan Mengharapkan Penasihat Karir Memberitahu Anda Apa Karir Terbaik untuk Anda

Bahkan penasihat karir yang paling berpendidikan tidak dapat memberi tahu Anda apa karir yang terbaik untuk Anda dan sangat waspada terhadap siapa pun yang mengklaim dapat melakukannya. Memilih karier adalah proses yang melibatkan penilaian diri dan eksplorasi. Tugas konselor karier adalah menggunakan informasi yang dikumpulkan selama sesi Anda - misalnya, minat Anda, nilai-nilai yang terkait dengan pekerjaan, bakat, dan tipe kepribadian - untuk membantu Anda mengetahui karier apa yang cocok. Ini akan dilakukan melalui diskusi dan penggunaan alat penilaian diri.

Maka Anda harus menjelajahi pekerjaan dan memilih pekerjaan yang paling cocok.

Jujur

Konseling karier hanya dapat berfungsi jika Anda jujur ​​dengan penasihat Anda. Jangan menahan informasi apa pun yang dapat memengaruhi kemampuan Anda untuk mencapai tujuan Anda. Misalnya, jika Anda menderita kecemasan dan Anda tahu bahwa bergegas pergi mencari pekerjaan akan memperburuknya, beri tahu konselor bahwa perlu bergerak perlahan. Konselor yang baik akan bersedia bekerja sesuai kecepatan Anda. Jika kesulitan keuangan membuat Anda tidak mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk karier baru, katakan sesuatu. Dia mungkin dapat membantu mengarahkan Anda ke beasiswa dan sumber daya bantuan keuangan.

Kerjakan pekerjaan rumah Anda

Beberapa konselor memberikan tugas klien mereka untuk bekerja di antara sesi. Misalnya, dia mungkin meminta Anda untuk membawa beberapa pengumuman pekerjaan yang menarik minat Anda atau mungkin meminta Anda untuk meneliti satu atau dua pekerjaan. Tiba untuk sesi Anda dengan tugas Anda selesai. Melakukan hal itu akan memungkinkan Anda untuk terus bergerak maju.

Ikuti Nasihat Penasihat Anda

Anda menyewa seorang penasihat karena Anda membutuhkan bantuan. Meskipun Anda tidak harus mengikuti setiap saran, tidak mengikuti sarannya berarti Anda membuang-buang waktu dan uang Anda. Jika Anda mendapati diri Anda tidak menindaklanjuti nasihat konselor, tanyakan pada diri sendiri mengapa. Apakah Anda malas atau takut membuat perubahan, atau menurut Anda saran itu salah? Jika, setelah memikirkannya dengan saksama, Anda memutuskannya, cari penasihat baru.

Evaluasi Apakah Konseling Itu Berhasil

Jika Anda seperti kebanyakan orang, Anda tidak ingin menghabiskan banyak waktu dalam konseling. Anda ingin menyelesaikan masalah yang membawa Anda ke sana di tempat pertama dan akhirnya memenuhi tujuan Anda. Secara berkala tanyakan pada diri Anda apakah Anda bergerak maju dengan kecepatan yang masuk akal dan apakah Anda keluar dari konseling karir apa yang Anda inginkan.

Meskipun mungkin tidak mungkin untuk mencapai semua tujuan Anda secepat yang diinginkan, misalnya, Anda mungkin belum memiliki pekerjaan baru, pikirkan apakah Anda lebih dekat untuk mencapai mereka daripada ketika Anda mulai. Jika jawabannya "ya," tanyakan pada diri Anda apakah ada lebih banyak manfaat dari terus bertemu dengan penasihat Anda. Jika "tidak," putuskan apakah Anda dapat mengambil manfaat lebih dari mencoba seseorang yang baru.