Bentuk Tim Hijau untuk Meningkatkan Lingkungan Kerja Anda

Untuk meningkatkan kesadaran karyawan tentang peluang untuk menghemat energi dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang sehat, bentuk tim hijau di tempat kerja. Sementara ada perdebatan tentang daur ulang dan aspek lain dari lingkungan, tim hijau adalah motivasi bagi karyawan yang ingin membuat perbedaan dalam lingkungan kerja mereka. Karyawan milenial Anda sangat ingin membuat perbedaan di lingkungan dunia. Tim hijau di tempat kerja cocok dengan tagihan.

Tim hijau bahkan dapat menghemat energi dan waktu, membuang sampah dari tempat pembuangan sampah, memilih hidangan yang dapat digunakan kembali, berbagi buku di perpustakaan, dan lebih banyak lagi untuk lingkungan kerja Anda. Sebuah tim adalah cara yang bagus untuk bertukar pikiran dan mengembangkan ide.

Seperti tim lainnya, tim hijau adalah kesempatan untuk melibatkan karyawan Anda dan membiarkan karyawan Anda belajar untuk bekerja sama secara efektif, mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan tim, dan membuat perbedaan dalam penyebab yang dekat dan disukai hati banyak karyawan. Tim hijau terdengar seperti kemenangan untuk semua orang.

20 Ide untuk Memulai Tim Hijau Anda

Berikut adalah 20 ide untuk memulai anggota tim hijau Anda saat mereka bertukar pikiran dan mengimplementasikan ide-ide mereka sendiri:

1. Jaga suhu ruangan diatur pada 68 derajat di musim dingin dan 55 derajat di malam hari.
2. Eksperimen, karena karyawan harus merasa nyaman, tetapi gunakan penyejuk udara dengan kebijaksanaan selama bulan-bulan cuaca hangat.
3. Matikan lampu kantor Anda saat Anda menghadiri rapat di siang hari dan di malam hari dan selama akhir pekan.
4. Batasi penggunaan pemanas ruang. Minta karyawan untuk berpakaian lebih hangat sebagai gantinya. Pemanas ruangan juga bisa menjadi berbahaya terutama jika karyawan lupa mematikannya.
5. Daur ulang kaleng, botol, koran, dan majalah.

1. Batasi penggunaan produk sekali pakai di makan siang dan acara yang disediakan perusahaan.
2. Letakkan komputer dan printer Anda pada pengaturan hemat energi saat Anda tahu Anda akan berada jauh dari meja Anda untuk sementara waktu.
3. Beli peralatan hemat energi untuk kantor Anda.
4. Matikan lampu di toilet, ruang konferensi, perpustakaan, dan sebagainya ketika ruangan tidak digunakan.
5. Kirim makanan tambahan dari acara perusahaan dan makan siang di rumah bersama karyawan atau kirimkan makanan ke badan amal setempat daripada dibuang.
6. Emailkan saran tentang bagaimana karyawan dapat menggunakan lebih sedikit kertas. Contohnya termasuk mengatur printer ke dupleks secara default; mencetak pada kedua sisi kertas untuk dokumen penggunaan internal atau pribadi.

1. Belilah wadah creamer, gula, garam, merica, dan mentega dalam jumlah besar atau isi ulang alih-alih wadah individu.
2. Sarankan perubahan pencahayaan dan gunakan lampu yang lebih hemat energi.
3. Belilah semua kaus "tim hijau" yang bisa mereka tinggalkan di kantor atau ruang kecil untuk dipakai saat merasa kedinginan.
4. Mengevaluasi pengemasan, pengiriman, dan materi pemasaran untuk menghilangkan limbah.
5. Minta vendor yang memasok makan siang perusahaan untuk tidak mengantarkan makan siang di kotak masing-masing.
6. Dorong mobil karyawan untuk bekerja. Berikan diskon transit untuk mendorong penggunaan transportasi umum.

1. Dorong karyawan untuk mendaur ulang di rumah; memberikan daftar pusat daur ulang atau menggunakan kembali situs-situs seperti Freecycle.com.
2. Donasikan ponsel yang tidak diinginkan ke organisasi seperti Recellular, Inc., yang akan mendaur ulang, memperbarui, dan mempromosikan penggunaan kembali untuk menyediakan dana untuk kegiatan amal dan lingkungan.
3. Beli dan jual radio dua arah, suku cadang, dan peralatan bekas di lokasi seperti UsedRadios.com.

Tim hijau Anda di tempat kerja adalah kemenangan bagi atasan, karyawan, dan lingkungan dunia yang menopang kita semua. Gunakan ide-ide ini untuk membantu tim hijau Anda memulai. Tim Anda adalah tambahan selamat datang di lingkungan kerja Anda yang memberdayakan dan menarik bagi karyawan. Jangan biarkan kesempatan begitu sederhana, namun terlalu menunjukkan tanggung jawab sosial perusahaan, melewatinya. Membentuk tim hijau di tempat kerja.