Menyerahkan Aplikasi Pekerjaan Setelah Batas Waktu

Meskipun peluang Anda untuk mendapatkan wawancara setelah mengirimkan aplikasi yang terlambat sangat kecil, tidak ada salahnya juga. Ada kemungkinan bahwa perusahaan dapat mempertimbangkan aplikasi Anda jika belum menerima resume yang cukup dari pelamar yang memenuhi syarat pada penutupan batas waktu. Ketika batas waktu tercapai, mereka mungkin masih mencari orang-orang hebat. Anda bisa menjadi salah satunya.

Mengapa Pengusaha Menetapkan Tanggal Penutupan

Sebagai aturan yang sulit dan cepat, selalu jauh lebih baik jika Anda mengirimkan lamaran kerja Anda pada tanggal penutupan. Itu hanya akal sehat. Organisasi menetapkan tanggal penutupan untuk memotong jumlah aplikasi yang harus mereka pertimbangkan untuk posisi yang kosong. Mereka memberikan pekerjaan itu waktu yang cukup untuk menarik kumpulan pelamar yang cukup, tetapi tidak begitu banyak waktu sehingga volume aplikasi melebihi orang yang menyaring aplikasi tersebut. Jika penting untuk mengisi posisi dengan cepat, organisasi mungkin menetapkan tenggat waktu yang lebih pendek daripada biasanya.

Batas Waktu Penting

Anda ingin meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan dengan menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda dapat mematuhi tenggat waktu yang diumumkan. Tenggat waktu mengurangi kemungkinan organisasi akan mempekerjakan seseorang yang memiliki masalah dengan tenggat waktu. Jika seseorang gagal menyerahkan aplikasi tepat waktu, organisasi dapat ragu-ragu untuk memberikan orang itu tenggat waktu lagi untuk dilewatkan. Ukuran sampel untuk mengukur keterlambatan sangat kecil, tetapi hanya itu yang harus dinilai oleh organisasi. Sekarang adalah saat yang tepat untuk menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda dapat memenuhi tenggat waktu tanpa masalah.

Bagaimana Aplikasi Online Memastikan Ketepatan Waktu

Sistem aplikasi online memudahkan pelamar untuk memastikan mereka menyerahkan materi aplikasi tepat waktu. Banyak sistem memungkinkan setiap pelamar untuk memeriksa kemajuan aplikasi yang diajukan melalui proses perekrutan. Jika mempekerjakan manajer dan staf departemen sumber daya manusia menjaga informasi ini tetap terbaru, mereka mendapat lebih sedikit panggilan dan email dari pelamar yang menanyakan tentang status pelamar tertentu dalam proses perekrutan.

Tetapi Terkadang Anda Tidak Bisa Membantu Tetapi Melewatkan Batas Waktu

Meski begitu, kadang-kadang Anda tidak dapat memenuhi tenggat waktu karena alasan di luar kendali Anda. Katakanlah Anda baru saja menemukan daftar pekerjaan hari ini, dan Anda terkejut melihat batas waktu kemarin. Atau beberapa hari yang lalu. Tapi itu pekerjaan yang sempurna untuk Anda, dan Anda tahu Anda akan cocok!

Atau mungkin Anda melewatkan tenggat waktu karena kehidupan menghalangi. Mungkin Anda mengetahui tenggat waktu sebelumnya, tetapi keadaan yang tidak dapat dihindari mencegah Anda memenuhi tenggat waktu. Banyak hal terjadi.

Dalam kedua kasus itu, jangan putus asa. Kirim aplikasi Anda segera! Tapi jangan ragu lagi. Dapatkan cracking di atasnya segera dan selesaikan aplikasi itu segera. Pintunya tertutup.

Dalam situasi apa pun, aplikasi Anda mungkin diperhatikan. Terutama di pasar kerja yang ketat, perusahaan selalu mencari karyawan yang berbakat, pekerja keras, dan berkualitas. Anda mungkin orang yang tepat mereka cari.

Membuka Pintu untuk Peluang Masa Depan

Ada alasan lain mengapa tidak apa-apa untuk mengirimkan aplikasi Anda setelah tenggat waktu. Mungkin Anda tidak cocok untuk posisi yang Anda lamar, tetapi mungkin perusahaan membutuhkan seseorang yang sama seperti Anda untuk posisi lain - posisi lain yang mungkin atau mungkin tidak diiklankan. Mungkin permintaan pekerjaan baru baru saja muncul di departemen, dan perusahaan memutuskan Anda mungkin tepat untuk itu bahkan sebelum diposting.

Ada kemungkinan lain. Mungkin perusahaan tidak membutuhkan orang seperti Anda saat ini, tetapi mungkin manajer perekrutan akan melihat resume Anda dan memutuskan untuk mengingat Anda untuk peluang di masa depan. Anda mungkin tidak mendapatkan pekerjaan yang Anda lamar - tetapi perusahaan mungkin menghubungi Anda tentang posisi lain.