Apa itu Peningkatan Karir? - Cara Bergerak Naik di Tempat Kerja

Kemajuan karir mengacu pada kemajuan karier seseorang. Seorang individu dapat maju dengan berpindah dari pekerjaan entry-level ke posisi manajemen dalam bidang yang sama, misalnya, atau dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain.

Memanjat tangga perusahaan dalam pekerjaan yang sama mungkin merupakan hasil dari mendapatkan pengalaman dan mungkin menyelesaikan pelatihan tambahan. Ketika seseorang maju dengan mengubah karier, orang itu dapat beralih ke profesi terkait yang memiliki persyaratan dan tanggung jawab pendidikan yang lebih besar. Salah satu contoh akan menjadi pembantu terapi fisik yang pergi ke sekolah untuk menjadi asisten terapi fisik. Pekerjaan pertama hanya membutuhkan ijazah sekolah menengah dan yang kedua, gelar associate.

Mengapa Anda Harus Tahu Tentang Kemajuan

Saat menjelajahi suatu pekerjaan yang Anda pertimbangkan, pelajari tentang peluang kemajuan yang akan tersedia setelah mendapatkan pengalaman. Jika Anda mendambakan tantangan baru dan tanggung jawab yang meningkat, karier yang tidak memiliki peluang pertumbuhan akan menjadi membosankan dari waktu ke waktu. Ketidakpuasan karir akan segera menyusul. Jika tidak ada ruang untuk bergerak ke atas, Anda mungkin harus pindah. Perubahan karier tidak mudah - dibutuhkan waktu, tenaga, dan uang - yang menjelaskan mengapa banyak orang terjebak dalam karier yang tidak memuaskan. Lebih baik untuk mengetahui di muka apakah peluang untuk pertumbuhan ada di depan.

Saat membaca deskripsi pekerjaan, cari informasi tentang peluang kemajuan. Melakukan wawancara informasi dengan orang-orang yang saat ini bekerja di lapangan, khususnya individu dengan banyak pengalaman. Tanyakan kepada mereka bagaimana karier mereka telah berkembang sejak mereka mulai bekerja. Apa perbedaan pekerjaan tingkat awal dengan apa yang mereka lakukan sekarang? Tanyakan tentang apa yang mereka harapkan akan lakukan di masa depan. Apakah mereka memiliki harapan untuk menaiki tangga organisasi lebih jauh atau mereka khawatir mereka berada di jalan buntu?

Juga, tanyakan orang yang Anda wawancarai tentang aspirasi mereka. Tidak semua orang yang memiliki kesempatan untuk maju akan memanfaatkannya. Ingat juga, bahwa dengan adanya peluang untuk naik, tidak berarti Anda akan memiliki bos yang akan memberi Anda kesempatan untuk tumbuh. Untuk maju dalam pekerjaan Anda, Anda mungkin harus menemukan yang baru yang menawarkan mobilitas kepada Anda.

Cara Maju di Tempat Kerja

Jika Anda bekerja di pekerjaan yang menawarkan peluang peningkatan dan perusahaan Anda dapat dipromosikan dari dalam, berikut adalah beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk membantu Anda memanfaatkannya:

• Minta atasan Anda untuk proyek yang lebih menantang. Melakukan ini akan membuat Anda menunjukkan kesediaan Anda untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab dan memberi Anda kesempatan untuk membuktikan kemampuan Anda untuk menanganinya.
• Secara teratur memeriksa daftar pekerjaan internal untuk posisi level yang lebih tinggi dan melamar yang memenuhi kualifikasi Anda. Pastikan Anda jujur ​​pada diri sendiri saat menilai kemampuan Anda. Beberapa orang cenderung meremehkan kualifikasi mereka sementara yang lain cenderung melebih-lebihkan kualifikasi mereka.
• Tawarkan untuk membantu kolega, termasuk bos Anda, dengan proyek yang rumit. Melakukannya akan mengilustrasikan bahwa Anda adalah pemain tim dan bersedia melangkah ketika dibutuhkan.

• Mintalah seseorang dengan lebih banyak pengalaman, misalnya, mentor Anda, untuk nasihat tentang peningkatan karier. Ia akan dapat memberi Anda petunjuk yang bermanfaat. Mendapatkan panduan tentang hal-hal seperti ini adalah salah satu alasan terbaik untuk memiliki seorang mentor. Jika Anda belum memilikinya, cobalah untuk membangun hubungan itu sesegera mungkin.
• Cari tahu pelatihan dan sertifikasi tambahan apa yang dapat membantu Anda maju dalam karir Anda dan kemudian mengejar mereka jika memungkinkan. Tanyakan tentang kebijakan penggantian biaya kuliah majikan Anda yang dapat memberikan bantuan keuangan untuk pelatihan tambahan, termasuk gelar.

Adakah Yang Salah Dengan Berbahagia Di Mana Anda Berada?

Haruskah Anda merasa buruk jika Anda tidak memimpikan peningkatan karier? Tidak seharusnya. Beberapa orang senang tetap di tempat mereka berada, dan tidak ada yang salah dengan Anda jika Anda merasa seperti itu. Itu tidak membuat Anda malas atau tidak termotivasi. Dimungkinkan untuk bekerja sekeras, atau bahkan lebih keras, di posisi entry level daripada di yang lebih tinggi. Kesadaran diri bahwa Anda bukan materi manajemen tidak kalah pentingnya dengan kesadaran bahwa kemajuan itu penting untuk kepuasan karier Anda.

Namun, ketahuilah bahwa kurangnya keinginan untuk maju dalam karier, tidak selalu berarti Anda tidak akan pernah bosan dengan pekerjaan Anda. Jika itu terjadi, pertimbangkan untuk membuat gerakan lateral dalam organisasi Anda, yang melibatkan perpindahan dari satu posisi ke posisi lain dengan tugas yang berbeda tetapi tingkat tanggung jawab yang serupa. Sayangnya, jenis transisi ini mungkin tidak akan datang dengan kenaikan gaji seperti promosi.