Apakah LinkedIn Layak atau Buang-buang Waktu?

LinkedIn telah ada sejak tahun 2003 dan secara luas dianggap sebagai tolok ukur untuk platform media sosial jejaring profesional. Apakah situs tersebut masih relevan atau hanya membuang-buang waktu? Jika Anda tidak menggunakan LinkedIn secara efektif, pencarian, pesan, dan aktivitas lain di situs dapat memakan waktu berjam-jam, menghabiskan banyak waktu.

Namun, ketika digunakan dengan benar, dan dengan panik, LinkedIn dapat melakukan banyak keajaiban untuk pengembangan karier Anda. Perekrut dan pemberi kerja sama-sama menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat untuk pekerjaan, kadang-kadang bahkan menggunakan karyawan yang baru berangkat atau karyawan yang baru ditempatkan untuk peluang jaringan karier mereka sendiri.

Apakah Anda Membutuhkan Profil LinkedIn?

Jawaban singkatnya adalah "Ya." Sekalipun Anda memilih untuk tidak menghabiskan banyak waktu di LinkedIn, atau kapan pun, masih ada waktu sekitar 30 menit untuk menyiapkan profil LinkedIn lengkap Anda. Kemudian, buat janji di kalender Anda untuk memeriksanya setiap enam bulan atau lebih, dan perbarui dengan prestasi besar dan baru. Selain check-in terjadwal dengan profil Anda, tentu saja, Anda harus memperbaruinya kapan pun Anda berganti pekerjaan.

Perekrut dan manajer perekrutan menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat. Jadi, jika Anda tidak memiliki kehadiran di situs, Anda tidak akan muncul selama pencarian. Memiliki akun LinkedIn juga berarti Anda dapat menggunakan situs ini untuk meneliti perusahaan, pewawancara, perekrut, dan manajer perekrutan, yang bermanfaat sebelum mengirimkan aplikasi dan muncul untuk wawancara.

Singkatnya, memiliki profil adalah ide yang bagus. Bahkan jika Anda tidak secara aktif mencari pekerjaan, Anda dapat menggunakan LinkedIn untuk terhubung dengan kolega saat ini dan mantan dan tautan ke orang yang Anda temui di acara jaringan, konferensi, dan sebagainya. Untuk lebih terlibat dengan situs ini, bergabunglah dengan Grup LinkedIn.

Meskipun masih banyak yang perlu diketahui tentang apakah LinkedIn dapat membantu dalam pencarian pekerjaan Anda, berikut ini snapshot dari fitur yang baik dan tidak terlalu baik:

Manfaat

• Menawarkan akun LinkedIn dasar secara gratis

• Dikenal sebagai perhentian pertama yang sering dilakukan untuk perekrut dan manajer perekrutan

• Baik untuk aplikasi online yang meminta tidak hanya resume Anda tetapi juga tautan ke profil LinkedIn Anda untuk lebih detail

• Rolodex online yang mudah dikelola untuk kontak dan koneksi bisnis

Kerugian

• Keanggotaan premium berbayar mungkin tidak memberikan hasil yang Anda inginkan

• Mempromosikan perekrut pesan dan membayar penempatan pencarian premium untuk profil Anda, yang bisa membuat Anda tampak putus asa

• Dapat menyebabkan kehilangan fokus karena "berselancar" terlalu banyak, seperti situs media sosial lainnya

Manfaat Akun

Selain waktu Anda, gratis, meskipun ada opsi berbayar. Dan, bagi banyak perekrut atau manajer perekrutan, langkah pertama mereka setelah menerima resume atau lamaran kerja adalah mencari kandidat di LinkedIn.

Semakin banyak perusahaan yang pindah ke aplikasi online standar, dan lebih umum daripada sebelumnya untuk melihat bagian LinkedIn di dekat alat unggah resume, di mana Anda dapat mengunggah profil LinkedIn Anda tepat di sebelah CV Anda. Jika dibuat dengan baik, ini merupakan keuntungan besar karena calon manajer yang potensial tidak hanya akan melihat resume Anda tetapi juga profil LinkedIn Anda.

LinkedIn adalah cara mudah dan modern untuk mempertahankan koneksi Rolodex yang dapat membantu karir Anda. Orang yang Anda temui di sebuah konferensi lima tahun yang lalu mungkin akhirnya bekerja di perusahaan impian Anda, atau kolega dari pekerjaan pertama Anda mungkin mengenal seorang manajer perekrutan yang ingin Anda hubungi. Hanya dengan pesan singkat, Anda dapat menyambung kembali dan mengejar petunjuk baru.

Mengapa LinkedIn Dapat Membuang Waktu dan Uang Anda

Meskipun membuat profil di LinkedIn sangat disarankan, situs ini dapat memakan terlalu banyak waktu sehingga Anda tidak dibayar. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan:

Itu bisa mahal - dan tidak harus memenuhi. Salah satu fitur yang ditawarkan LinkedIn adalah "Pencari Kerja Premium." Anda mendapatkan satu bulan gratis, dan kemudian ada biaya bulanan, yang pada awal 2019 adalah $ 29,99 per bulan. Dengan Pencari Kerja Premium, Anda dapat melihat siapa yang melihat profil Anda dan bagaimana Anda membandingkan dengan pelamar lain, mendapatkan akses ke kursus video dan wawasan gaji, dan mengirim pesan langsung ke perekrut.

Meskipun platform mungkin menampilkan ini sebagai manfaat, perekrut pesan mungkin membuat Anda tampak putus asa dan umumnya dianggap sebagai praktik yang buruk.

Premium juga memungkinkan Anda untuk memindahkan aplikasi Anda ke bagian atas daftar sebagai "pemohon berfitur." Namun, perekrut melihat lencana di sebelah nama Anda, yang menunjukkan bahwa Anda membayar untuk posisi itu.

Sebagai alat media sosial, menjadi mudah kehilangan fokus. Seperti platform media sosial apa pun, LinkedIn ingin pengguna yang terlibat sering berinteraksi dengan situs dan tetap menggunakannya. Sama seperti memasukkan ratusan aplikasi ke pekerjaan yang tidak sesuai untuk pengalaman Anda tidak produktif, demikian juga menghabiskan berjam-jam menelusuri profil manajer perekrutan. Pada titik tertentu, menjadi lebih mirip dengan menjelajahi Instagram atau Facebook daripada melakukan pencarian pekerjaan nyata apa pun.

Cara Membuat LinkedIn Berfungsi untuk Anda

Mulailah dengan membuat atau memperbarui profil Anda. Itu yang Anda gunakan untuk terhubung dengan orang-orang di jaringan Anda. Profil Anda juga bagaimana Anda ditemukan di LinkedIn karena berisi informasi tentang keterampilan dan pengalaman Anda, yang dirayapi oleh bot untuk mencocokkan parameter pencarian majikan perekrut.

Sertakan foto di halaman Anda; pastikan Anda mengambil dan memilih foto profesional untuk LinkedIn.

LinkedIn tidak akan bekerja untuk Anda jika Anda tidak mengidentifikasi diri Anda. Menyiapkan profil LinkedIn dengan "Profil Pribadi" atau "Manajer Sumber Daya Manusia" (jika Anda mencari pelamar) alih-alih nama Anda dan meminta seseorang untuk terhubung tidak akan efektif.

Jika kerahasiaan menjadi perhatian, jangan khawatir. LinkedIn adalah salah satu jejaring sosial paling privat. Terhubung hanya dengan orang yang Anda kenal dengan baik. Jadilah strategis jika Anda sedang mencari pekerjaan saat bekerja, dan jangan mengumumkannya ke koneksi Anda. Ada beberapa cara Anda dapat mencari pekerjaan secara rahasia tanpa membahayakan posisi Anda saat ini.

Setelah Anda memiliki profil, Anda ingin mengundang orang untuk bergabung dengan jaringan Anda. Mulai kembangkan jaringan Anda dan tulis pesan ke kontak Anda. Anda dapat mengirim pesan LinkedIn untuk meminta rekomendasi serta untuk mencari pekerjaan dan bantuan dan saran karir.