Pertanyaan Wawancara Tentang Keterampilan yang Anda Bawa ke Pekerjaan

Ketika Anda melamar pekerjaan, pertanyaan wawancara umum adalah, " Keterampilan dan atribut apa yang dapat Anda bawa ke organisasi dan posisi ini? ”Pengusaha mengajukan pertanyaan ini karena dua alasan. Pertama-tama, mereka ingin melihat apakah Anda cocok untuk pekerjaan itu. Kedua, mereka ingin melihat seberapa baik Anda memahami perusahaan dan lowongan pekerjaan.

Jawaban yang sangat bagus untuk pertanyaan " Keterampilan dan atribut apa yang dapat Anda bawa ke organisasi dan posisi ini? ”Akan membahas kualitas yang Anda miliki, dan menjelaskan mengapa itu membuat Anda cocok untuk perusahaan.

Semakin dekat pertandingan Anda dengan kandidat ideal untuk posisi itu, semakin baik peluang Anda untuk mendapatkan tawaran pekerjaan. Jika Anda dapat menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda mendapatkan kredensial yang mereka cari, Anda dapat membantu mengambil keputusan perekrutan sesuai keinginan Anda.

Cara Mempersiapkan Diri untuk Menanggapi

Untuk menyiapkan jawaban atas pertanyaan ini, bacalah lowongan pekerjaan. Kemudian, buat daftar semua kualitas dan keterampilan Anda yang sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam posting. Lingkari satu atau dua kualitas yang menurut Anda membuat Anda sangat unik.

Anda juga harus melihat situs web perusahaan, khususnya bagian "Tentang Kami". Dapatkan pemahaman tentang misi, nilai, dan budaya perusahaan. Catat atribut apa pun yang Anda miliki yang akan membuat Anda cocok dengan atribut perusahaan. Apa pun atribut yang Anda daftarkan, pastikan itu unik.

Atribut dapat menjadi unik karena tidak banyak orang memiliki kualitas itu. Misalnya, Anda dapat menikmati mengerjakan proyek sepenuhnya sendiri, yang mungkin merupakan persyaratan posisi.

Atribut juga bisa unik karena Anda menunjukkan kualitas itu sangat kuat. Misalnya, Anda mungkin lebih bersemangat daripada yang lain tentang misi perusahaan karena pekerjaan sukarela Anda di bidang yang sama.

Pastikan Anda memiliki setidaknya beberapa atribut yang sesuai dengan persyaratan posisi dan dapat dianggap unik.

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Atribut

Anda dapat menjawab pertanyaan ini dalam dua bagian. Pertama, jelaskan apa atributnya, dan bagaimana Anda telah mendemonstrasikannya di masa lalu (atau bagaimana Anda saat ini menunjukkan atribut itu). Lalu, jelaskan mengapa kualitas itu membuat Anda secara unik cocok bekerja untuk perusahaan.

Jawaban Anda tidak harus panjang dan terlibat, tetapi perlu menunjukkan bahwa Anda memiliki kualitas tertentu dan membuktikan bahwa itu membuat Anda kandidat yang ideal.

Contoh Jawaban Terbaik

Berikut adalah contoh jawaban wawancara yang dapat Anda edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang pribadi Anda:

• Atribut unik saya adalah hasrat. Tanpa hasrat untuk apa yang Anda lakukan, tidak mungkin melakukan pekerjaan Anda secara ideal. Saya memiliki keinginan kuat untuk membantu orang lain melalui peningkatan pendidikan, yang telah mengarah pada kesuksesan masa lalu saya sebagai guru dan pengembang kurikulum. Meningkatkan pendidikan adalah nilai kunci dari perusahaan Anda, dan saya tahu bahwa saya dapat membawa ke pekerjaan ini hasrat saya untuk misi Anda.
• Atribut terkuat saya adalah tekad saya. Saya menghadapi setiap tantangan secara langsung dan melakukan apa yang saya butuhkan untuk mencapai tujuan saya, bahkan ketika tantangannya sulit. Setiap kali saya diberi tantangan baru di pekerjaan saya sebelumnya, apakah itu memimpin proyek tim pertama saya atau memenuhi tenggat waktu yang cepat, saya selalu menikmati meningkatkan dan menunjukkan keterampilan saya pada tugas baru itu. Anda menyatakan dalam daftar pekerjaan bahwa Anda mencari seseorang yang menikmati tantangan, dan saya tahu itu adalah saya.

• Saya dapat membawa dedikasi dan dorongan untuk sukses di perusahaan ini. Saya selalu menghargai apa yang telah dilakukan oleh organisasi tempat saya bekerja, dan apa yang dapat saya lakukan untuk mereka. Saya seorang karyawan yang setia dan berdedikasi yang ingin melakukan yang terbaik untuk perusahaan tempat saya bekerja.
• Salah satu atribut terbesar yang saya bawa ke posisi ini adalah fleksibilitas. Di posisi saya sebelumnya, jabatan saya adalah "editor" tetapi saya dapat membantu tim produk selama pengujian kelompok terarah, dan bekerja dengan departemen teknik untuk menyesuaikan komunikasi dan pesan mereka. Pada akhirnya, saya bersedia bekerja dengan siapa pun di perusahaan untuk memastikan proyek sukses.