Perbedaan Antara Magang dan Co-Op?

Memasuki pasar kerja apa pun bisa sangat sulit, tetapi ada hal-hal yang dapat dilakukan oleh mahasiswa untuk memastikan kesuksesan mereka begitu mereka mendapatkan ijazah.

Perbedaan Antara Magang dan Koperasi

Magang biasanya untuk satu semester atau selama musim panas dan dapat dibayar atau tidak tergantung pada majikan. Seringkali siswa akan melakukan lebih dari satu magang sepanjang karir kuliah mereka sehingga mereka dapat mencoba beberapa bidang atau posisi yang berbeda dan membandingkan mereka untuk melihat mana yang paling mereka sukai.

Umumnya, koperasi berlangsung lebih dari satu semester. Siswa mungkin mengambil kelas di musim gugur dan kemudian bekerja untuk perusahaan selama semester musim semi. Rotasi ini terkadang dapat berlangsung lebih dari satu tahun.

Magang

Menurut Wikipedia, magang "adalah sistem pelatihan sambil bekerja untuk pekerja kerah putih dan profesional. Magang untuk karir profesional mirip dengan magang untuk perdagangan dan pekerjaan kejuruan. Meskipun magang biasanya mahasiswa atau mahasiswa, mereka dapat juga menjadi siswa sekolah menengah atau orang dewasa pasca sarjana. Kadang-kadang, mereka adalah siswa sekolah menengah atau bahkan siswa sekolah dasar."

“Umumnya, magang bekerja sebagai pertukaran layanan untuk pengalaman antara siswa dan majikannya. Siswa menukar tenaga kerja murah atau gratis untuk mendapatkan pengalaman di bidang tertentu. Mereka juga dapat menggunakan magang untuk menentukan apakah mereka memiliki minat dalam karier tertentu, membuat jaringan kontak, atau mendapatkan kredit sekolah. Beberapa magang juga menemukan pekerjaan tetap dan berbayar dengan perusahaan tempat mereka magang. Dengan demikian, pengusaha juga mendapat manfaat karena pekerja magang yang berpengalaman membutuhkan sedikit atau tidak ada pelatihan ketika mereka memulai pekerjaan tetap penuh waktu.

Co-Ops

“Pendidikan kooperatif adalah metode terstruktur menggabungkan pendidikan berbasis kelas dengan pengalaman kerja praktis. Pengalaman pendidikan kooperatif, umumnya dikenal sebagai "co-op," memberikan kredit akademik untuk pengalaman kerja terstruktur. Pendidikan kooperatif semakin penting dalam membantu kaum muda untuk melakukan transisi dari sekolah-ke-kerja, pembelajaran layanan, dan inisiatif pembelajaran berdasarkan pengalaman."

Selain pengalaman kerja yang relevan dan meningkatnya peluang mendapatkan tawaran kerja.

Yang Dicari Pengusaha

Anda mungkin berpikir bahwa salah satu hal pertama yang dicari majikan adalah IPK tinggi. Meskipun IPK tinggi mungkin sangat penting untuk beberapa pekerjaan seperti yang ada di bidang jasa keuangan atau sains, banyak survei pengusaha menunjukkan bahwa pengalaman kerja yang relevan adalah yang paling mereka cari dalam kandidat pekerjaan mereka.

Ada banyak cara untuk mendapatkan pengalaman yang relevan ini. Magang, koperasi, proyek penelitian, dan peluang pembelajaran layanan adalah beberapa yang paling populer. Banyak perusahaan menggunakan program magang atau kerja sama sebagai tempat pelatihan untuk kelompok karyawan baru berikutnya. Perusahaan-perusahaan ini tidak hanya mendapatkan siswa yang memiliki pengalaman yang relevan, mereka juga mendapatkan karyawan baru yang sudah akrab dengan perusahaan yang akan membutuhkan lebih sedikit pelatihan begitu mereka direkrut untuk bergabung.