Peraturan dan Kebijakan yang Membatasi Nepotisme di Pemerintahan

Nepotisme adalah sesuatu yang menjadi kata kunci, dan umumnya dilihat dari sudut pandang negatif, terutama dalam pemerintahan. Merriam-Webster mendefinisikan istilah ini sebagai "favoritisme berdasarkan kekerabatan." Sebagian besar organisasi menghindari nepotisme karena dianggap tidak adil dan mengingatkan konsep yang lebih menyeramkan seperti kronisme dan sistem rampasan.

Banyak perusahaan melarang nepotisme, tetapi tetap merajalela dalam bisnis, olahraga, dan hiburan. Anak-anak Donald Trump adalah wakil presiden eksekutif perusahaannya, dan, sebagai Presiden, putrinya, Ivanka Trump, adalah penasihat seniornya. Pemilik Liga Sepakbola Nasional Jerry Jones dan Robert Kraft juga menempatkan anak-anak mereka di posisi eksekutif dengan waralaba masing-masing. Anak-anak dari produser Hollywood dan aktor A-list sering berperan berdasarkan koneksi keluarga mereka.

Hukum dan kebijakan yang tak terhitung jumlahnya melarang nepotisme dalam situasi tertentu di sektor publik. Larangan paling sering berurusan dengan bidang sumber daya manusia dan pengadaan. Ini adalah bidang panas karena uang yang terlibat dalam mempekerjakan personil dan memberikan kontrak pemerintah.

Nepotisme Tidak Sekedar Bekerja Sama

Kata kunci dalam definisi Merriam-Webster adalah "pilih kasih." Tentunya tidak jarang bagi anggota keluarga untuk bekerja di perusahaan yang sama, dan di dalam dan dari dirinya sendiri, ini tidak harus menjadi hal yang negatif. Sensus AS menemukan pada 2015 bahwa hampir satu dari empat pria Amerika berusia 30 tahun atau lebih, pada suatu waktu, secara bersamaan bekerja di bisnis yang sama dengan ayah mereka jika ayah mereka aktif dalam kehidupan mereka selama masa remaja mereka. Statistik turun menjadi 13 persen untuk wanita. Jumlahnya jauh lebih tinggi di Kanada.

Pada akhirnya, persyaratan hubungan tempat kerja yang mengatur nada untuk tuduhan nepotisme.

Aturan Umum Nepotisme

Nepotisme bisa agak sulit untuk dihindari di pemerintah daerah kecil mengingat jumlah pelamar yang kecil dan kemungkinan bahwa ada beberapa pengusaha lain di sekitarnya. Dalam pemerintahan menengah dan besar, kebijakan nepotisme cenderung bernuansa seputar struktur pelaporan. Anggota keluarga mungkin tidak dilarang bekerja di dalam organisasi, tetapi mungkin ada larangan pada beberapa tindakan, seperti merekrut anggota keluarga atau melayani di panel wawancara di mana anggota keluarga adalah pelamar. Mengawasi anggota keluarga secara langsung biasanya melanggar aturan, seperti halnya bekerja dalam garis pengawasan yang sama dengan anggota keluarga

Peraturan Nepotisme sering mengharuskan pelamar kerja dan calon kontraktor mengungkapkan hubungan mereka dengan karyawan mana pun di muka.

Anggota keluarga pejabat terpilih, pejabat yang ditunjuk, dan kepala eksekutif pemerintah sering dilarang bekerja dalam organisasi yang dipimpin anggota keluarga mereka. Ini terjadi karena individu-individu tersebut berada di puncak organisasi sehingga semua karyawan berada dalam garis pengawasan mereka. Selain itu, munculnya ketidakwajaran di antara mereka yang memiliki wewenang tinggi dapat merugikan politisi dalam pemilihan.

Nepotisme dalam Sejarah A.S.

Kira-kira 40 anggota keluarga Presiden Ulysses S. Grant dan koneksi keluarga diuntungkan dari kepresidenannya. Dalam Ensiklopedia Kerah Putih dan Kejahatan Korporat, Lawrence Salinger mengutip contoh Grant dan anggota keluarga Mrs. Grant yang ditunjuk untuk jabatan publik.

Selain itu, Robert F. Kennedy menjabat sebagai Jaksa Agung Amerika Serikat di bawah saudaranya Presiden John F. Kennedy.