15 Hal Teratas yang Dapat Anda Tinggalkan dari Resume Anda

Ada beberapa hal yang tidak dimiliki di resume Anda. Termasuk mereka bisa membuat resume Anda tidak masuk dalam pertimbangan untuk pekerjaan sebelum mendapat ulasan menyeluruh.

Anda mungkin berpikir Anda memberi majikan banyak alasan untuk mempekerjakan Anda, tetapi ketika harus melanjutkan menulis, ada terlalu banyak informasi. Pengusaha mencari alasan untuk menyaring pelamar ketika meninjau sejumlah resume untuk menghasilkan kelompok kandidat yang dapat dikelola untuk diwawancarai.

Pastikan Anda tidak memasukkan informasi yang salah, yang merupakan sesuatu yang dapat membuat perusahaan menyimpulkan bahwa Anda tidak termotivasi atau memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan itu. Tinjau informasi tentang bagaimana pengusaha memutuskan pelamar mana yang akan dipekerjakan sebelum mulai mengerjakan resume Anda. Kemudian kerjakan pembenahan resume Anda, jadi itu termasuk informasi yang akan membantu Anda diperhatikan oleh manajer perekrutan.

30 Detik untuk Membuat Tayangan

Perekrut dapat mengambil sedikitnya tiga puluh detik untuk melakukan peninjauan awal resume Anda. Itu tidak lama. Anda harus menghindari mengacaukan dokumen Anda dengan informasi yang tidak perlu yang mungkin mempersulit pemberi kerja untuk menemukan elemen yang paling memenuhi syarat dari latar belakang Anda.

Jika manajer perekrutan tidak dapat dengan cepat membaca resume Anda untuk menentukan apakah Anda sudah memiliki kualifikasi yang tepat, Anda mungkin tidak setuju untuk pekerjaan itu. Pembaca resume harus segera tertarik pada keterampilan dan informasi yang relevan dengan posisi yang ingin mereka isi.

Luangkan waktu untuk mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan ketika memutuskan informasi apa yang akan dimasukkan pada resume Anda. Anda akan membantu baik manajer perekrutan dan diri Anda sendiri. Menunjukkan kepada pembaca bahwa Anda memiliki hal-hal yang tepat akan memudahkan manajer perekrut untuk memutuskan Anda layak meluangkan waktu untuk wawancara.

15 Hal Terbaik Yang Harus Anda Berikan

Berikut adalah lima belas hal teratas yang tidak boleh dimasukkan dalam resume. Tinggalkan mereka, dan simpan resume Anda dengan tajam pada keterampilan dan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan yang Anda lamar.

1. Paragraf panjang tanpa peluru. Pengusaha mungkin mengabaikan bagian dari resume Anda dan kehilangan bukti kunci kualifikasi Anda jika paragraf terlalu padat dengan teks. Resume harus mudah dibaca dan diuraikan. Tidak ada yang mau membaca deskripsi panjang tentang apa yang telah Anda lakukan di setiap pekerjaan yang Anda miliki. Tinjau kiat-kiat ini untuk menulis bagian pengalaman resume.
2. Pernyataan dalam tujuan atau ringkasan Anda titik itu untuk apa yang ingin Anda peroleh dari pekerjaan. Fokus Anda harus pada apa yang dapat Anda berikan kepada majikan. Tujuan Anda adalah menjual manajer perekrutan untuk memilih Anda untuk wawancara. Inilah yang harus dimasukkan dalam pernyataan ringkasan resume.

1. Deskripsi umum tentang tugas tanpa merujuk pada bagaimana Anda menambahkan nilai. Pengusaha tidak ingin melihat deskripsi pekerjaan Anda; mereka ingin belajar tentang keterampilan dan aset yang Anda manfaatkan untuk mencapai hasil nyata. Luangkan waktu untuk mengukur pencapaian Anda dan tunjukkan kepada pembaca, sekilas, apa yang telah Anda capai di setiap posisi yang Anda miliki.
2. Frasa seperti Tanggung Jawab atau Tugas Termasuk. Buat resume Anda tentang apa yang sebenarnya Anda capai, bukan apa yang seharusnya Anda lakukan dalam pekerjaan itu. Berikut cara memasukkan prestasi Anda dalam resume Anda.

1. Memulai frase dengan I. Mulailah pernyataan Anda dengan keterampilan, tindakan, atau kata-kata pencapaian, seperti dianalisis, dibuat, atau dikurangi, untuk melibatkan pembaca, bukan kata benda atau kata ganti.Meskipun resume Anda tentang Anda, ini lebih tentang menunjukkan manajer perekrutan yang memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
2. Pengalaman yang tidak relevan, terutama dari masa lalu yang jauh. Setiap pernyataan pada resume Anda harus mengarahkan majikan pada kesimpulan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang tepat untuk pekerjaan itu. Tujuan Anda adalah agar perekrut menghabiskan waktu mereka untuk pengalaman relevan Anda yang paling signifikan. Hal yang sama berlaku untuk keterampilan. Pastikan keterampilan yang Anda masukkan terkini dan relevan dengan pekerjaan itu, jika tidak biarkanlah dari resume Anda.

1. Bahasa kosong atau berbunga-bunga seperti indah, luar biasa, atau menarik.Setiap frasa pada resume Anda harus menunjukkan keahlian atau pencapaian tertentu. Kalau tidak, itu hanya gangguan. Tetap berpegang pada fakta, dan jaga nada suara Anda tetap sederhana dan fokus.
2. Salah ejaan atau kesalahan tata bahasa. Resume Anda berfungsi sebagai sampel keterampilan menulis Anda dan bukti apakah Anda berorientasi pada detail atau tidak. Jika Anda salah ketik, seseorang mungkin akan memperhatikannya, dan itu bisa ditahan untuk Anda. Lihatlah kiat-kiat pengoreksian ini sebelum Anda menggunakan resume Anda untuk melamar pekerjaan. Bahkan lebih baik, mintalah seseorang untuk mengoreksi untuk Anda. Sulit untuk menangkap kesalahan Anda sendiri.

1. Informasi pribadi seperti tinggi, berat, tanggal lahir, usia, jenis kelamin, agama, afiliasi politik, atau tempat lahir. Pengusaha tidak boleh membuat keputusan kerja berdasarkan faktor-faktor ini dan mungkin membenci kenyataan bahwa Anda tergoda untuk melakukannya. Buat resume Anda tetap fokus pada fakta. Pengecualiannya adalah jika Anda menulis curriculum vitae untuk negara tempat praktiknya menyertakan informasi pribadi.
2. Hobi atau minat yang tidak menunjukkan keterampilan tempat kerja yang diinginkan atau memiliki relevansi apa pun dengan pekerjaan tersebut. Calon, terutama individu yang berpengalaman, harus memiliki informasi yang lebih menarik untuk dibagikan dalam ruang terbatas resume mereka. Alih-alih, pertimbangkan bagian keterampilan resume dengan keterampilan Anda yang paling dekat hubungannya dengan pekerjaan itu.

1. Pernyataan lemah tentang prestasi akademik seperti IPK di bawah 3,0 atau menyebutkan membuat daftar dekan hanya satu atau dua semester. Jangan membawa prestasi akademik menjadi perhatian perekrut kecuali jika itu adalah bidang kekuatan. Tidak ada gunanya mencoba mengesankan manajer perekrutan dengan sesuatu yang tidak mengesankan. Inilah saatnya memasukkan IPK pada resume.
2. Foto-foto, kecuali jika Anda melamar pekerjaan modeling atau akting. Pengusaha tidak ingin ditarik ke dalam tuduhan diskriminasi. Berikan URL profil LinkedIn Anda jika menurut Anda penampilan Anda adalah aset. Berikut informasi tentang apakah Anda harus menyertakan foto di resume Anda.
3. Alasan meninggalkan majikan Anda sebelumnya.Ini bisa terlihat seperti Anda membuat alasan. Tidak perlu membenarkan langkah karier Anda. Informasi ini tidak relevan dengan mengapa Anda harus dipekerjakan untuk pekerjaan yang Anda lamar.
4. Nama dan informasi kontak mantan penyelia. Berikan daftar referensi Anda yang terpisah saat diminta. Beri orang-orang itu kepala ketika mereka mungkin dihubungi oleh majikan, jadi mereka siap.
5. Pengisi ruang seperti Referensi Tersedia Sesuai Permintaan. Mereka mengambil ruang berharga dan dapat menyebabkan Anda meninggalkan informasi yang lebih relevan. Tak perlu dikatakan bahwa Anda akan memberikan referensi jika diminta. Anda tidak perlu mengiklankan fakta.

Apa yang Pengusaha Inginkan dalam Resume

Apa yang diinginkan majikan? Menurut survei CareerBuilder, inilah yang diinginkan pengusaha ketika mereka menerima resume:

• Disesuaikan untuk posisi terbuka mereka: 61%
• Disertai dengan surat pengantar: 49%
• Ditujukan kepada manajer perekrutan atau perekrut dengan nama: 26%
• Tautan ke portofolio, blog, atau situs web pelamar online: 21%

Tinjau daftar keterampilan teratas untuk dimasukkan ke dalam resume Anda, dan pedoman untuk apa yang harus dimasukkan pada resume. Berfokus pada aset Anda yang paling berharga akan membantu Anda mendapatkan wawancara - dan tawaran pekerjaan.