Memilih Sistem Pensiun Pemerintah

Pegawai pemerintah tidak dapat memilih keluar dari sistem pensiun. Partisipasi wajib adalah prinsip dasar pengaturan pensiun pemerintah. Dan sebagian besar pegawai pemerintah baik-baik saja dengan itu.

Pegawai Pemerintah Terdaftar Secara Otomatis

Ketika seseorang mengambil pekerjaan dengan agen pemerintah, orang itu secara otomatis terdaftar dalam sistem pensiun majikan. Misalnya, pekerja di agen federal berkontribusi pada Sistem Pensiun Karyawan Federal atau FERS. Yurisdiksi negara bagian dan lokal memiliki sistem yang serupa. Walaupun sistem ini bervariasi di seluruh negeri, sebagian besar serupa dalam cara karyawan berkontribusi, bagaimana anuitas didanai, bagaimana pembayaran anuitas dihitung dan bagaimana kelayakan pensiun ditentukan.

Meskipun mungkin tampak sombong bagi pemberi kerja untuk mengamanatkan partisipasi dalam rencana pensiun yang mengambil uang langsung dari gaji karyawan, hal itu diperlukan untuk sistem pensiun yang kuat yang akan tetap berfungsi selamanya. Uang kontribusi karyawan digunakan untuk dua tujuan utama: untuk berinvestasi untuk pembayaran masa depan untuk pensiunan dan untuk benar-benar membayar pensiunan sekarang. Kecuali jika semua orang berpartisipasi, kedua penggunaan uang ini mungkin tidak dilakukan karena kurangnya dana.

Beberapa orang melihat pengaturan ini dan menyamakannya dengan perkataan tentang merampok Peter untuk membayar Paul. Sampai batas tertentu, hak mereka. Karyawan hari ini setidaknya mendanai sebagian pembayaran anuitas untuk pensiunan saat ini, tetapi ketika Anda memutar waktu ke depan, karyawan hari ini menjadi pensiunan besok, dan generasi baru karyawan secara sebagian mendanai anuitas pensiunan. Selama ada karyawan, investasi bijak, dan dana cadangan, sistem pensiun pemerintah ini bertahan lama.

Satu-Satunya Kasus dimana Pekerja Tidak Berkontribusi

Satu-satunya saat pekerja yang ada tidak berkontribusi adalah ketika mereka kembali ke tempat kerja pensiunan yang menarik anuitas dari sistem pensiun. Tidak masuk akal bagi seorang pensiunan untuk berkontribusi pada sistem pensiun ketika orang itu sudah menerima pembayaran anuitas. Beberapa sistem pensiun membebankan biaya kepada agen pemberi kerja karena posisi organisasi pensiunan yang kembali bekerja tidak berkontribusi dan karena itu menurunkan jumlah kontributor. Biaya membantu mengimbangi dampak negatif terhadap sistem pensiun.

Mereka yang telah pensiun dari sistem pensiun lain tetapi bekerja untuk organisasi yang berafiliasi dengan yang berbeda harus berkontribusi pada sistem majikan. Meskipun seorang pensiunan yang kembali bekerja kemungkinan besar akan menarik kontribusi sebelum mencapai tahun-tahun layanan yang disyaratkan untuk memenuhi syarat untuk suatu anuitas, semua pekerja harus berkontribusi karena sistem pensiun tidak memiliki cara untuk mengetahui mana yang pada akhirnya akan atau tidak akan menarik suatu anuitas..

Sebagian besar waktu, pekerja pemerintah tidak keberatan dengan partisipasi wajib dalam sistem pensiun. Sistem ini membuat perencanaan pensiun lebih mudah bila dibandingkan dengan apa yang harus dilakukan pekerja sektor swasta. Bagi sebagian besar pensiunan pegawai negeri, anuitas sistem pensiun merupakan bagian besar dari pendapatan bulanan mereka. Kombinasikan itu dengan Jaminan Sosial, maka tabungan pribadi tidak perlu membuat banyak strategi pensiunan untuk mendukung gaya hidupnya. Pekerja pemerintah masih harus menabung sendiri, tetapi mereka tidak rentan terhadap risiko investasi yang berdampak negatif pada telur sarang mereka.

Bagi sebagian besar, bangku berkaki tiga dari pensiun pemerintah cukup mudah untuk tetap seimbang.