Bagaimana Sistem Pensiun Pemerintah Menentukan Kelayakan

Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa pegawai pemerintah tampaknya pensiun pada usia yang begitu muda? Yah, alasannya adalah bahwa sistem pensiun pemerintah sering memiliki aturan kelayakan pensiun yang memungkinkan orang untuk melakukannya. Merupakan keuntungan yang sangat penting sehingga banyak pegawai pemerintah tidak mencari pekerjaan di luar sektor publik atau bahkan di luar organisasi dalam sistem pensiun mereka sendiri.

Sistem pensiun pemerintah mendasarkan kelayakan pensiun pada dua faktor: usia dan masa kerja. Untuk hampir setiap sistem pensiun pemerintah ada beberapa angka yang mewakili jumlah usia karyawan dan masa kerja yang pernah dicapai membuat seorang karyawan berhak pensiun.

Aturan 80

Banyak sistem menggunakan aturan 80. Ini berarti bahwa begitu usia karyawan dan tahun layanan total 80, karyawan memenuhi syarat untuk pensiun. Berikut ini sebuah contoh. Seorang karyawan mulai bekerja untuk sebuah agen pemerintah pada usia 27. Sistem pensiun organisasi beroperasi di bawah aturan 80. Mengingat usia karyawan ini dan aturan 80, karyawan akan memenuhi syarat untuk pensiun pada usia 53 1/2 setelah 26 1 / 2 tahun pelayanan.

Usia pensiun dini ini memberi karyawan banyak tahun kerja yang tersisa untuk mengejar karier kedua atau kembali ke layanan publik untuk melakukan dua kali penurunan. Mencelupkan ganda adalah ketika seorang karyawan pensiun dan menarik anuitas tetapi juga bekerja dan mendapatkan gaji di organisasi yang berpartisipasi dalam sistem pensiun yang sama.

Sistem pensiun sering memiliki ketentuan bagi mereka yang memulai pelayanan publik sangat terlambat dalam karier mereka. Sistem dapat mengadopsi usia pensiun di mana orang dapat pensiun bahkan jika mereka belum mencapai aturan 80. Banyak sistem memungkinkan karyawan usia 65 untuk pensiun terlepas dari masa kerja mereka. Orang-orang ini menerima anuitas kecil karena beberapa tahun mereka dalam sistem, dan mereka mungkin tidak memiliki manfaat perawatan kesehatan yang sama dengan mereka yang mencapai aturan 80 sebelum pensiun.

Untuk meningkatkan jumlah karyawan yang berkontribusi pada sistem dan untuk mengurangi jumlah pensiunan yang mengambil darinya, beberapa sistem pensiun telah meningkat dari aturan 80 ke aturan 85 atau bahkan 90. Ketika ini terjadi, karyawan yang ada sering menjadi kakek ke aturan lama, dan karyawan baru harus memenuhi persyaratan baru.

Kakek

Kakek membuat perubahan sistem pensiun lebih cocok untuk karyawan yang ada. Karyawan merasa diremehkan, mengalami devaluasi, dan ditipu ketika aturan sistem pensiun berubah pada mereka. Karyawan masa depan tidak memiliki suara dalam masalah ini karena belum ada yang tahu siapa mereka.

Sementara kakek membuat promosi dagang lebih mudah, itu menciptakan beban administrasi. Sistem pensiun harus mempertahankan dua atau lebih perangkat aturan, formulir, dokumen bantuan dan sejenisnya. Biaya pemeliharaan yang meningkat terus berlanjut sampai pensiunan di bawah seperangkat aturan lama mati.

Aturan 90

Katakanlah karyawan 27 tahun dalam contoh sebelumnya adalah dalam sistem pensiun yang beroperasi dengan aturan 90 bukan aturan 80. Karena satu perubahan ini, karyawan ini akan memenuhi syarat untuk pensiun pada usia 58 1/2 dengan 31 1/2 tahun layanan.

Sistem pensiun cenderung memiliki aturan ketat tentang mentransfer kredit layanan dari satu sistem pensiun ke sistem pensiun lainnya. Ketika karyawan berpindah antar pekerjaan di bawah sistem pensiun yang berbeda, mereka mungkin kehilangan kredit layanan. Pegawai pemerintah harus menyelidiki kemungkinan ini ketika mempertimbangkan pekerjaan baru.

Ketika kredit layanan tidak ditransfer, karyawan dapat memiliki pilihan untuk meninggalkan apa yang mereka miliki dalam sistem pensiun lama di sana dan mulai baru dalam sistem baru. Seorang karyawan dapat berakhir dengan tanggal pensiun yang berbeda di antara dua atau lebih sistem. Kemudian, tanggal pensiun hanyalah tanggal ketika seorang karyawan dapat mengakses manfaat finansial, tetapi karyawan dapat memilih untuk mulai mengakses semua anuitas mereka pada saat yang sama.