Bagaimana Rasanya Bekerja di YouTube dan Cara Mendapatkan Pekerjaan

Kemungkinannya adalah, Anda sudah menggunakan YouTube baik dari situs secara langsung atau video yang disematkan pada artikel di beberapa titik hari ini atau di minggu terakhir. YouTube didirikan pada Februari 2005 sebagai tujuan online untuk melihat dan berbagi video asli. Itu dibeli oleh Google pada November 2006; sekarang dianggap sebagai pemimpin dalam video online yang dibuat pengguna dan merupakan yang terbesar dari semua situs web video. Perusahaan tersebut berlokasi di San Bruno, CA.

Produk

YouTube menyediakan cara mudah bagi pengguna untuk mengunggah dan berbagi klip video di situsnya, dengan teknologi pemutaran video yang awalnya berbasis pada Adobe Flash. Video juga dapat dibagikan melalui situs web lain, email, perangkat seluler, dan blog - cukup banyak di mana saja di Internet.

Fitur Saluran situs memungkinkan pengguna untuk membuat halaman profil pribadi tempat mereka dapat menyimpan video favorit mereka, membuat daftar putar dan berlangganan video orang lain. Pengguna juga dapat mencari konten menggunakan kata kunci dan memilih video dari sejumlah kategori atau area khusus di situs.

Perusahaan memperoleh pendapatan melalui berbagai bentuk iklan yang muncul di situsnya, termasuk iklan harian di beranda, tampilan umum dan iklan teks yang muncul di sebelah hasil pencarian, iklan yang muncul dalam video, dan kontes yang disponsori pengiklan merek.

Sekarang YouTube bergerak lebih ke arah premium, dengan peluncuran YouTube Red pada tahun 2015. Penambahan konten premium adalah tanda bahwa perusahaan sedang berusaha mencari lebih banyak cara menghasilkan uang; analis telah menunjukkan bahwa monetisasi adalah salah satu tantangan terbesar YouTube, mengingat jumlah uang yang diperlukan perusahaan untuk menghasilkan untuk menutupi biaya bandwidth dan menghasilkan keuntungan.

Bekerja dengan YouTube, YouTube

Di situs webnya, YouTube mengatakan budaya perusahaannya berakar kuat dalam kolaborasi: “Kami tidak hanya bertukar ide dalam tim kami sendiri, tetapi bekerja dengan orang-orang di seluruh Google untuk menemukan solusi terhadap tantangan kami di layar dan di belakang layar. ”Berikut daftar keterampilan dan karakteristik yang dicari YouTube dalam diri karyawan potensial:

• coders yang kuat
• keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berorientasi pada tim
• berorientasi hasil
• adaptif
• proaktif
• bersedia untuk mengambil kepemilikan
• etos kerja yang baik
• menyenangkan
• tumbuh subur di organisasi yang datar
• fleksibel

Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan YouTube dengan membuka halaman lowongan pekerjaan Google dan memilih "California - San Bruno (YouTube)." Anda dapat mengirimkan resume Anda secara online.

Mendaftar untuk Bukaan di YouTube

Keterampilan kreativitas dan berpikir analitis sama pentingnya dengan keterampilan teknis untuk YouTube, jadi pastikan Anda menyoroti kemampuan ini dalam resume Anda.

Jika Anda mendapat telepon dari seorang perekrut, bersiaplah untuk kemungkinan beberapa wawancara. Proses wawancara persis seperti apa yang terkenal dengan Google. Yang pertama, yang akan menentukan apakah Anda harus dibawa untuk wawancara langsung, akan dilakukan melalui telepon dan akan berlangsung antara 30 hingga 40 menit.

Wawancara di tempat akan mengevaluasi keterampilan rekayasa perangkat lunak inti, seperti pengkodean, pengembangan algoritma, pola desain, struktur data, dan keterampilan berpikir analitis. Anda akan ditanyai pertanyaan terkait bidang minat Anda, dan Anda akan diminta untuk menyelesaikannya secara real-time. Pewawancara akan sangat tertarik dengan proses yang Anda gunakan untuk menyelesaikan masalah, dan seberapa kreatif Anda.

Anda akan berbicara dengan setidaknya empat pewawancara, mulai dari manajemen hingga kolega potensial. Setelah semua wawancara selesai, bisa memakan waktu hingga dua minggu bagi panitia perekrutan untuk membuat keputusan.