Reformasi Manfaat Karyawan di Wal-Mart on the Horizon?

Ketika ras Presiden AS terus memanas, beberapa masalah menjadi sorotan termasuk menaikkan pajak, mengurangi terorisme, meningkatkan upah minimum federal, dan reformasi perawatan kesehatan sebagai bagian dari kampanye untuk kompensasi yang lebih baik bagi pekerja Amerika. Senator Vermont Bernie Sanders terutama berbicara di akun Twitter-nya tentang cara Wal-Mart Stores memberi kompensasi kepada karyawannya.

Bernie Sanders beralih ke Twitter untuk berbicara tentang upah dan tunjangan yang adil

Pada Black Friday 2015, Bernie Sanders menyatakan di Twitter:

. @ Walmart seharusnya tidak diizinkan membayar upah pekerja begitu rendah sehingga banyak yang memenuhi syarat untuk Medicaid, kupon makanan, dan perumahan pemerintah. #BlackFriday

- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27 November 2015

Ada beberapa alasan mengapa Bernie Sanders mungkin bukan penggemar berat manfaat dan kebijakan upah karyawan Wal-Mart. Menurut ATTN: posting (Our Time Media) dan posting Wall Street Journal:

• Perusahaan masih gagal memberikan manfaat bagi sebagian besar karyawannya (yang paruh waktu dan tidak memenuhi syarat)
• Meskipun Wal-Mart berjanji untuk menaikkan upah bagi karyawan mereka yang menyelesaikan program pelatihan enam bulan, omset tinggi mencegah mereka dari pernah mendapatkan lebih dari $ 9 per jam dalam kasus Mei
• Sekitar $ 2,66 miliar uang pembayar pajak diberikan kepada karyawan Wal-Mart setiap tahun untuk membayar program bantuan pemerintah, termasuk Medicaid dan Food Stamps
• Gugatan class action menuduh bahwa Wal-Mart terlibat dalam praktik pencurian upah dengan memaksa karyawan untuk bekerja melalui jeda yang tidak dibayar

Selain itu, pada intinya, Bernie Sanders menyarankan dalam siaran pers (pada Februari 2015) bahwa meskipun Wal-Mart telah berjanji untuk menaikkan upah dari $ 9 per jam menjadi $ 10 per jam pada tahun 2016, “Wal-Mart tidak harus membayar upah kelaparan. "Lebih jauh," "Meskipun ini adalah langkah maju dan respons terhadap aktivisme akar rumput di seluruh negeri, ini tidak cukup dekat. Wal-Mart harus menaikkan upah minimum mereka menjadi setidaknya $ 10,10 per jam sekarang dan memindahkannya ke $ 15 selama beberapa tahun ke depan. Keluarga pekerja yang berjuang seharusnya tidak perlu mensubsidi keluarga terkaya di negeri ini. ”

Membuat kasus untuk tunjangan karyawan yang lebih baik dan membayar jutaan orang Amerika

Dan untuk kredit Bernie Sanders, yang lain membagikan sentimennya. Organisasi Amerika untuk Keadilan Pajak merilis laporan yang menyatakan, "Bahkan setelah kenaikan upah yang direncanakan Walmart diterapkan sepenuhnya, subsidi wajib pajak yang besar masih akan diminta untuk mengimbangi upah rendah Walmart." Laporan ini juga menunjukkan bahwa untuk setiap superkenter Wal-Mart, biaya untuk pembayar pajak untuk menyediakan rata-rata perawatan kesehatan masyarakat hingga $ 251.706.

Menurut sebuah artikel yang diterbitkan di Mother Jones, bahkan jika Wal-Mart mulai membayar karyawannya $ 10 per jam, banyak pekerja dipekerjakan sebagai “pekerja paruh waktu tidak disengaja”, dan “pekerja yang memenuhi syarat untuk upah dasar $ 10 dengan bekerja setidaknya 34 berjam-jam seminggu, yang dianggap Walmart sebagai "waktu penuh", masih akan menghasilkan hanya $ 17.680 per tahun - jauh di bawah batas untuk banyak program bantuan federal, terutama jika seorang pekerja memiliki anak."

Perubahan perlu dilakukan untuk semua program kompensasi dan tunjangan perusahaan

Wal-Mart adalah perusahaan yang paling terlihat berurusan dengan kritik atas kompensasi, tetapi ada banyak perusahaan terkenal lainnya yang gagal memberikan apa yang masyarakat anggap sebagai upah layak dan tunjangan perawatan kesehatan bagi karyawan. Inti dari semua ini adalah bahwa semua organisasi perlu melihat kebijakan mereka tentang kompensasi, tunjangan karyawan, dan kenaikan upah - dengan mempertimbangkan cara mereka dapat meningkatkan kehidupan aset mereka yang paling berharga: orang-orang mereka.