Apa Yang Terjadi Setelah Anda Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan?

Apa yang akan terjadi setelah Anda mengundurkan diri? Bergantung pada majikan Anda, pekerjaan Anda dapat segera diberhentikan dan Anda akan keluar dari pintu. Dalam kasus lain, Anda akan tetap di pesawat untuk membantu transisi hingga tanggal keberangkatan Anda.

Yang Dapat Terjadi Setelah Anda Mengundurkan Diri

Hal-hal dapat terjadi dengan cepat begitu Anda menyerahkan pengunduran diri Anda, jadi cobalah mengantisipasi bagaimana atasan Anda mungkin merespons sebelumnya. Jangan mundur karena marah atau frustrasi tanpa memikirkan langkah selanjutnya. Inilah yang harus dikatakan ketika Anda keluar dari pekerjaan.

Reaksi atasan Anda akan ditentukan oleh sejumlah faktor, termasuk kebijakan perusahaan, nilai yang Anda rasakan sebagai karyawan, dan seberapa sulit untuk menemukan dan melatih pengganti Anda.

Bersiaplah untuk Keluar Cepat secara Paksa

Pastikan Anda memiliki semua yang Anda butuhkan dari ruang kerja dan komputer kerja Anda. Beberapa majikan akan segera mengawal karyawan dari tempat kerja, terutama jika mereka merasa tidak puas dengan cara apa pun.

Pendekatan teraman adalah mengambil dokumen penting dari komputer kerja Anda yang bersifat pribadi sebelum menyerahkan pengunduran diri Anda. Juga, sisihkan sampel apa pun dari pekerjaan Anda yang mungkin berguna sebagai bagian dari portofolio profesional Anda atau saat Anda menjalankan peran Anda dalam pekerjaan di masa depan.

Ketahui Garis Bawah Anda Jika Majikan Anda Meminta Anda Mempertimbangkan Kembali

Banyak pengusaha akan berusaha membujuk kontributor kuat untuk tetap bersama organisasi setelah menerima pemberitahuan pengunduran diri. Jika Anda mengundurkan diri untuk mengambil pekerjaan lain, majikan Anda mungkin bertanya berapa gaji yang diperlukan untuk membuat Anda tetap bertahan.

Ketika Uang Penting

Jika Anda pergi terutama karena alasan keuangan dan lebih suka tetap bekerja dengan majikan Anda saat ini, pikirkanlah hal yang akan membuat Anda tetap tinggal. Seberapa keras Anda bernegosiasi pada titik ini akan tergantung pada daya tarik relatif dari calon pekerjaan baru Anda dibandingkan dengan posisi Anda saat ini. Ingatlah bahwa majikan Anda mungkin memutuskan untuk membiarkan Anda tetap pergi jika harapan Anda tidak sesuai dengan struktur gaji mereka.

Ketika Ini Bukan Tentang Uang

Jika Anda pergi karena alasan lain seperti kepuasan kerja, kondisi kerja, melaporkan hubungan, atau peluang peningkatan, Anda mungkin masih memiliki kesempatan untuk menjelajahi beberapa akomodasi dengan majikan Anda.

Bagaimana Jika Mereka Meminta Anda Tinggal?

Bersiaplah untuk mengusulkan perubahan realistis yang akan membuat pekerjaan Anda saat ini lebih disukai atau lebih disukai daripada opsi pekerjaan baru Anda. Pengusaha telah dikenal membuat segala macam perubahan untuk mempertahankan kinerja yang kuat termasuk promosi, penugasan kembali ke bos lain, dan perubahan dalam tugas pekerjaan.

Membawa Kepemilikan Anda pada Kesimpulan Positif

Majikan Anda dapat meminta Anda untuk mendokumentasikan status proyek Anda, membuat manual operasi, atau membantu melatih kolega untuk melaksanakan tanggung jawab Anda sampai seorang pengganti dipekerjakan. Mereka bahkan mungkin meminta Anda untuk memberikan pemberitahuan lebih lama untuk memudahkan transisi.

Bekerja sama sebanyak yang Anda bisa dan bekerja dengan rajin sampai hari terakhir Anda sehingga Anda dikenang sebagai karyawan yang berdedikasi. Anda tidak pernah tahu kapan Anda membutuhkan majikan Anda di masa lalu untuk menjamin produktivitas dan sikap Anda di masa depan.

Wawancara Keluar

Sebagian besar organisasi akan melakukan beberapa jenis wawancara keluar dengan karyawan yang pergi untuk menilai faktor-faktor yang berkontribusi pada pengunduran diri Anda. Pertimbangkan dengan cermat perspektif pribadi Anda tentang apakah akan mengkritik atasan atau atasan Anda.

Dalam sebagian besar kasus, hanya sedikit yang dapat Anda peroleh dengan kritik yang kuat, dan Anda lebih baik berfokus pada aspek-aspek positif dari pekerjaan kita dan daya tarik dari setiap peluang baru. Umpan balik negatif tentang pengawas atau rekan kerja dapat menyaring kembali kepada mereka dan memengaruhi tanggapan mereka terhadap pemeriksaan referensi di masa mendatang. Tinjau kiat-kiat ini untuk menangani wawancara keluar, jadi Anda siap terlebih dahulu.

Menyelesaikan Masalah Manfaat Setelah Pemisahan

Temui Sumber Daya Manusia dan diskusikan bagaimana liburan yang tidak terpakai akan ditangani. Cari tahu berapa lama Anda akan ditanggung oleh polis asuransi kesehatan dan jiwa melalui perusahaan Anda. Pastikan Anda memiliki semua informasi yang diperlukan untuk membuat keputusan tentang pensiun, pembagian keuntungan, dan rencana 401 (k). Berikut ini informasi tentang tunjangan karyawan ketika Anda meninggalkan pekerjaan dan kapan Anda akan menerima gaji terakhir.

Finalisasi Hubungan

Bersikaplah ramah dan ucapkan terima kasih kepada kolega yang ditinggalkan. Perayaan berlebihan bisa mengasingkan. Biarkan para pemangku kepentingan dan pelanggan tahu bagaimana masalah mereka akan ditangani setelah keberangkatan Anda dan berterima kasih atas dukungan mereka.

Pertahankan nada positif di sekitar saat Anda berangkat dan akan lebih mungkin bahwa Anda akan dikenang sebagai kolega positif.