Sejarah dan Budaya Perusahaan Amazon.com

Jika Anda tertarik bekerja di Amazon.com, Anda harus mengetahui sejarah perusahaan. Dengan tinjauan umum ini, dapatkan fakta tentang bagaimana perusahaan memulai dan belajar lebih banyak tentang budaya perusahaannya.

Bagaimana Amazon Memulai

Amazon adalah perusahaan e-commerce Fortune 500 yang berbasis di Seattle, Washington, memiliki perbedaan menjadi salah satu perusahaan besar pertama yang menjual barang melalui Internet. Pada 1994, Jeff Bezos mendirikan Amazon, yang diluncurkan pada tahun berikutnya. Jika Anda berada pada usia tertentu, Anda mungkin ingat bahwa Amazon dimulai sebagai toko buku online dan kemudian dengan cepat melakukan diversifikasi dengan menambahkan barang-barang lainnya, termasuk DVD, musik, video game, elektronik, dan pakaian.

Pada 1999, hanya lima tahun setelah dia memulai Amazon, Jeff Bezos dinamai majalah Time sebagai "Person of the Year." Dia menerima kehormatan ini terutama karena keberhasilan perusahaan dalam mempopulerkan belanja online.

Budaya Perusahaan Amazon.com

Amazon.com menganggap dirinya sebagai perusahaan yang sepenuhnya berpusat pada pelanggan. Bahkan, itu menggambarkan dirinya sebagai "terobsesi dengan pelanggan." Perusahaan benar-benar percaya bahwa jika tidak mendengarkan pelanggan, itu akan gagal. Amazon telah menyatakan ingin memanfaatkan peluang yang muncul bagi perusahaan selama masa revolusi teknologi yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Amazon tidak hanya percaya untuk mengutamakan pelanggan tetapi juga kepemilikan dari timnya. "Kepemilikan penting ketika Anda membangun perusahaan yang hebat," kata perusahaan itu. "Pemilik berpikir jangka panjang, memohon dengan penuh semangat untuk proyek dan ide-ide mereka dan diberdayakan untuk dengan penuh hormat menantang keputusan."

Mendapatkan pekerjaan di Amazon mungkin tidak mudah (terutama karena perusahaan membanggakan diri pada bar perekrutan tinggi). Ketika membuat keputusan perekrutan, manajemen bertanya, "Apakah saya akan mengagumi orang ini? Apakah saya akan belajar dari orang ini? Apakah orang ini seorang superstar?"

Sementara perusahaan teknologi seperti Google Inc. dikenal dengan tunjangan yang diberikan kepada karyawan, Amazon beroperasi secara berbeda. Perusahaan percaya bahwa berhemat menghasilkan sumber daya dan kemandirian.

Pekerjaan di Amazon.com

Pada awal 2017, Amazon memiliki hampir 269.000 karyawan di seluruh dunia. Dikenal karena inovasi teknisnya dan membanggakan bahwa para insinyurnya menangani tantangan kompleks dalam komputasi skala besar. Insinyur pengembangan perangkat lunak, manajer program teknis, insinyur pengujian, dan pakar antarmuka pengguna bekerja dalam tim kecil di seluruh perusahaan untuk membangun platform e-commerce yang digunakan oleh pelanggan, penjual, pedagang, dan pengembang eksternal.

Departemen TI di Amazon.com juga memiliki tanggung jawab besar, karena mengawasi sistem besar yang sangat andal. Amazon.com menggambarkan grup TI sebagai "pakar sistem, basis data, dan jaringan (yang) membangun dan mengoperasikan sistem terdistribusi yang sangat andal dan terukur dengan basis data dan infrastruktur berukuran terabyte yang dapat menangani sejumlah besar transaksi."

Teknologi di Amazon.com jelas berada di ujung tombak! Beberapa posisi teknis yang direkrut secara rutin oleh Amazon.com meliputi:

• Insinyur Perangkat Lunak
• Pengembang Web
• Manajer Proyek / Program Teknis
• Insinyur QA
• Insinyur Jaringan
• Administrator Sistem
• Administrator Basis Data

Kompensasi dan Manfaat Amazon.com

Kompensasi di Amazon.com dikenal kompetitif. Manfaat dapat berubah dari waktu ke waktu, tetapi secara umum, termasuk komponen-komponen berikut:

• Asuransi kesehatan, gigi dan penglihatan dengan cakupan mitra domestik
• Perlindungan jiwa dan kecelakaan dasar yang dibayar perusahaan dengan cakupan tambahan opsional
• Rencana disabilitas jangka pendek dan jangka panjang yang dibayar perusahaan
• Program bantuan karyawan, termasuk layanan rujukan perawatan dependen dan layanan keuangan / hukum
• Akun pengeluaran fleksibel perawatan-kesehatan dan ketergantungan-perawatan
• Imbalan kerja untuk karyawan yang digaji
• Tabungan dan manfaat pensiun termasuk Unit Saham Terbatas Amazon.com, paket tabungan 401 (k) dengan kecocokan perusahaan

• Banyak posisi yang memenuhi syarat untuk bantuan relokasi melalui penyedia layanan relokasi.