• 2024-11-21

Bagaimana (dan Mengapa) Memecat Seseorang Dari Band Anda

AKUN YOUTUBE LETDA HYPER DI HACK || TERNYATA INI ORANG NYA.

AKUN YOUTUBE LETDA HYPER DI HACK || TERNYATA INI ORANG NYA.

Daftar Isi:

Anonim

Memecat anggota band adalah proposisi yang sulit. Pertama, Anda harus yakin bahwa Anda bahkan memiliki hak untuk memecat seseorang dari band dan terus menggunakan nama dan bahan yang sama. Jangan menganggap ini masalahnya, karena mungkin ada masalah hukum yang terlibat.

Sebanyak tidak ada yang suka memecat rekan kerja atau anggota band, kadang-kadang harus dilakukan. Ada sedikit yang dapat Anda lakukan untuk membuatnya terdengar seperti berita bagus bagi orang yang mendapatkan sepatu bot, tetapi ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mengurangi dampak buruk dan melindungi diri Anda dan band.

Sebelum Anda mengambil langkah, pastikan itu sepadan. Apakah orang itu tidak muncul untuk latihan? Apakah perilaku mereka beracun bagi anggota kelompok lainnya? Mungkin mereka tidak sanggup melakukan pekerjaan musik, atau, mungkin itu hanya konflik kepribadian yang tidak dapat diselesaikan.

1. Mereka Tidak Muncul untuk Berlatih

Band memiliki pendekatan yang berbeda untuk berlatih tergantung pada jadwal dan tujuan musik mereka. Yang penting adalah Anda semua berada di halaman yang sama dengan hal-hal yang dilakukan di band Anda. Jika Anda semua benar-benar berkomitmen untuk membuat latihan yang dijadwalkan secara teratur dan bekerja keras saat Anda di sana, tetapi teman bandmate Anda tidak, maka Anda memiliki masalah di tangan Anda. Kurangnya komitmen mereka untuk berlatih cenderung menyebar ke area lain dari musik Anda.

2. Perilaku Mereka Adalah Masalah

Apakah Anda memiliki seseorang di band Anda yang selamanya berkelahi di tempat-tempat, datang terlambat ke janji-janji penting, dan terlalu banyak terlibat dalam kelebihan-kelebihan musik dengan mengorbankan pekerjaan yang Anda lakukan? Perilaku buruk semacam ini mungkin terlihat sangat sulit bagi mereka, tetapi pada kenyataannya, mereka membuat Anda terlihat buruk dan memberi reputasi pada band Anda yang dapat memengaruhi peluang Anda untuk mendapatkan pertunjukan baru, menarik manajer dan agen, dan sebagainya. Jika Anda dikeluarkan dari setiap tempat yang Anda tunjukkan untuk bermain, saatnya untuk sedikit mengontrol kerusakan.

3. Band Anda Adalah Proyek Sisi Mereka

Ketika Anda memulai sebagai band, tidak jarang membawa musisi yang sedang mengerjakan proyek lain. Tidak apa-apa, tapi hubungan semacam itu memiliki cara menjalankan jalurnya. Anggota band ini mungkin sangat bersemangat tentang musik Anda sehingga band Anda menjadi hal utama mereka, atau mereka mungkin sudah begitu berkomitmen untuk tindakan lain sehingga Anda akan selalu menjadi biola kedua. Jika hal-hal mulai terjadi untuk band Anda - seperti mendapatkan peluang tur besar atau kesepakatan - maka Anda membutuhkan seseorang yang dapat bergabung dengan proyek sepanjang jalan.

Jika Anda memiliki seseorang yang tidak bisa, Anda perlu menemukan seseorang untuk mengisi sepatu mereka, tidak peduli seberapa besar.

4. Mereka Tidak Menyerah pada Pekerjaan

Tidak semua musisi cocok untuk setiap band. Jika Anda memiliki seseorang di band Anda yang tidak terlalu suka musik ketika harus memainkan lagu-lagu Anda atau yang hanya unggul dalam hal-hal yang tidak benar-benar dibutuhkan oleh band Anda, mereka mungkin akan lebih senang bermain dengan grup yang berbeda - dan Anda akan lebih bahagia dengan musisi yang berbeda memainkan lagu Anda.

5. Anda Hanya Tidak Bekerja Sama Dengan Baik

Anda mungkin berpikir bahwa Anda dapat mentolerir seseorang karena keahlian mereka, tetapi dalam jangka panjang, keterampilan tidak cukup bagi band untuk berhasil. Dibutuhkan komitmen untuk band dan satu sama lain. Itu saling menghormati. Jika Anda adalah band baru yang membangun karier musik bersama, Anda tidak harus melakukannya dengan orang-orang yang tidak Anda sukai. Sekarang adalah waktu untuk membangun band yang dapat Anda ikuti dalam perjalanan ini, dan akan lebih mudah jika Anda semua menyukai satu sama lain dan saling mendukung. Ini tidak akan menjadi lebih mudah untuk bergaul begitu transaksi dan uang dan keputusan besar mulai memasuki gambaran.

Hal yang Dapat Dilakukan Sebelum Anda Menembak Pasangan Band

Setelah Anda tahu bahwa Anda siap untuk berpisah dan membiarkan teman band Anda pergi, ada beberapa hal yang perlu Anda ketahui sebelum Anda berbicara.

  • Pastikan Anda Memiliki Otoritas:Dalam kebanyakan kasus, Anda tidak bisa hanya menunjukkan pintu kepada seseorang. Bergantung pada anggota band mana yang dipecat, anggota grup yang lain mungkin tidak dapat terus menggunakan nama dan lagu yang sama. Jika orang yang Anda singkirkan memiliki klaim kepemilikan atas band, anggota pendiri, misalnya, Anda mungkin melihat lebih banyak skenario pemecahan band daripada menembak langsung. Anda akan bebas untuk melanjutkan dengan sisa band, tetapi Anda mungkin bermain dengan nama yang berbeda dan dengan materi baru. Anda tidak dapat terus menggunakan karya kreatif orang lain sambil memotongnya kecuali kalau sudah jelas diuraikan dalam kontrak band.
  • Periksa Kontrak Band Anda:Jika Anda memiliki kontrak, itu hampir pasti berurusan dengan situasi seperti pemecatan dan alasan yang dapat diterima untuk penghentian dari band. Jika Anda memiliki perjanjian, Anda harus mematuhinya, tetapi kontrak dapat memungkinkan Anda untuk memecat orang yang disebut orang penting karena suatu alasan yang tercantum dalam kontrak dan terus menggunakan nama dan musik - dengan kompensasi yang diperlukan, tentu saja.
  • Periksa Kesepakatan Rekaman Anda:Jika Anda memiliki kontrak rekaman dan orang yang Anda ingin pecat ditentukan sebagai anggota kunci dalam kontrak rekaman itu, Anda berisiko label menjatuhkan Anda. Label percaya anggota ini sangat penting sehingga kehilangan mereka akan menghasilkan band yang berbeda dari band yang mereka tandatangani. Ini biasanya terjadi dengan penyanyi utama. Misalnya, jika U2 memecat Bono, mereka pasti akan memiliki masalah label. Tetapi anggota kunci dapat berupa anggota band mana pun yang dilihat label Anda sebagai hal penting untuk proyek dan citra publik Anda.

Cara Membuat Firing Fair Secara Finansial

Kompleksitas finansial dari memecat seorang anggota band tergantung pada di mana Anda berada dalam karir Anda ketika pemecatan terjadi. Jika tidak ada uang masuk dan tidak ada kesepakatan yang akan ditandatangani bahwa musisi ini membantu Anda memperoleh melalui bakat, pekerjaan, atau koneksi mereka, maka mungkin hanya turun untuk meletakkan sedikit uang dengan itikad baik jika, katakanlah, anggota yang pergi itu orang yang selalu membayar bir.

Di sisi lain, jika Anda memiliki kontrak rekaman, album yang sedang dijual, pendapatan lisensi yang dihasilkan dari lagu-lagu yang ditulis oleh musisi ini, maka segala sesuatunya menjadi berantakan.

Jika Anda memiliki kontrak, Anda akan tahu persis bagaimana menghadapi situasi tersebut. Tetapi jika Anda tidak melakukannya, diskusikan masalahnya dan buat persetujuan secara tertulis. Ini terutama Ditto jika orang ini menginvestasikan banyak uang dalam band dan harus dibayar kembali. Jika terlalu rumit atau terlalu kontroversial, libatkan seorang mediator atau pengacara untuk membantu Anda mencapai kesepakatan. Lebih mudah untuk berurusan dengan ini sekarang daripada membuatnya menjadi sesuatu yang berantakan di telepon, seperti gugatan. Plus, itu adil.

Cara Membuat Firing Fair secara Pribadi

Memecat seseorang biasanya tidak membuat Anda disukai mereka. Dalam dunia yang sempurna, musisi yang dilepaskan akan setuju bahwa ini tidak berhasil bagi siapa pun dan terus maju - tetapi itu tidak selalu terjadi.

Cobalah untuk meyakinkan orang yang Anda lepaskan bahwa itu demi kepentingan terbaik Anda untuk menjaga seluruh urusan ini seprofesional mungkin. Jika Anda bisa, buat kesepakatan tentang bagaimana Anda semua akan menjawab pertanyaan yang akan muncul.

Setelah debu mereda - dan akhirnya akan - yang diingat orang adalah rahmat yang Anda tunjukkan dalam situasi itu. Ini akan membuat Anda lebih menarik untuk diajak bekerja sama.

Perlakukan anggota band keluar dengan hormat sebanyak mungkin. Jika Anda berhutang uang pada mereka, pastikan mereka mendapatkannya. Jika mereka membeli beberapa barang untuk band, pastikan mereka mendapatkannya kembali. Jika Anda mengetahui pertunjukan yang mungkin cocok untuk mereka, sampaikan.

Lakukan Perbuatan dan Bungkus

Jangan memperpanjang proses penembakan. Duduklah, lakukan diskusi dan pastikan Anda jelas tentang bagaimana jalan keluar akan diikat. Anda mungkin perlu bernegosiasi beberapa hal. Jika ya, tulis semuanya. Itu hal terbaik dan paling adil untuk semua pihak, dan itu akan membuat Anda berdua melanjutkan ambisi musik Anda jauh lebih cepat.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.