Program Cuti Ayah
Kisah Pilu Tantama Asal Kendari Menangis Sendirian di Tengah Lapangan Setelah Upacara Kelulusan
Daftar Isi:
- Rincian Program Cuti Ayah dari Angkatan Darat
- Cuti Bersalin Angkatan Darat vs. Cuti Bersalin
- Kebijakan Cuti Paternitas Angkatan Laut
- Kebijakan Angkatan Udara dan Korps Marinir
Angkatan Darat adalah cabang layanan Departemen Pertahanan (DoD) terakhir yang mengimplementasikan program cuti ayah, yang mulai berlaku pada tahun 2009. Undang-Undang Otorisasi Pertahanan TA 2009 membentuk sebuah program yang memungkinkan cuti tanpa biaya hingga 10 hari untuk ayah baru.
Undang-undang itu menyerahkannya pada layanan individu untuk mengembangkan rencana untuk mengimplementasikan manfaat baru. Angkatan Laut adalah cabang pertama yang mengeluarkan rincian tentang programnya, diikuti oleh Angkatan Udara, dan kemudian Korps Marinir.
Rincian Program Cuti Ayah dari Angkatan Darat
Di bawah program Angkatan Darat, cuti ayah harus diambil secara berurutan dan harus diambil dalam waktu 45 hari setelah kelahiran anak. Tentara yang ditugaskan memiliki waktu hingga 60 hari setelah kembali ke stasiun asal mereka untuk menggunakan cuti mereka. Jika cuti tidak diambil dalam kerangka waktu di atas, tentara kehilangan hak cuti.
Kebijakan Angkatan Darat hanya mengizinkan cuti ayah untuk disahkan bagi seorang prajurit yang sudah menikah dengan tugas aktif, termasuk Judul 10 dan Judul 32 tugas Penjaga dan Cadangan Aktif, yang istrinya melahirkan seorang anak. Itu tidak dapat diterapkan pada tentara yang belum menikah yang memiliki anak, dan saat ini tidak berlaku untuk tentara yang mengadopsi anak.
Cuti Bersalin Angkatan Darat vs. Cuti Bersalin
Program cuti hamil Angkatan Darat memungkinkan tentara wanita yang melahirkan membutuhkan cuti hingga 12 minggu, sebuah kebijakan yang diperbarui pada 2016. Namun, ibu-ibu baru yang bertugas aktif tidak dapat dikerahkan hingga enam bulan setelah melahirkan.
Kebijakan Cuti Paternitas Angkatan Laut
Angkatan Laut adalah cabang pertama dari militer AS yang mengimplementasikan program cuti ayah DoD 2008. Ini menentukan bahwa komandan akan memberikan 10 hari cuti tanpa biaya kepada anggota Angkatan Laut yang sudah menikah yang istrinya melahirkan.
Kebijakan Angkatan Laut memungkinkan cuti ayah digunakan bersamaan dengan cuti yang dikenakan biaya. Cuti ayah tidak harus digunakan segera setelah kelahiran anak, tetapi harus diambil pada tahun pertama. Diijinkan untuk memiliki batas 12 bulan dihapuskan jika ada keadaan khusus.
Cuti paternitas tidak dapat digunakan berturut-turut dengan cuti normal lainnya seperti akhir pekan atau hari libur militer, atau cuti cuti khusus seperti pass tiga hari. Dan bahkan jika istri pelaut melahirkan kelipatan, cuti ayah dibatasi hanya 10 hari, bukan 10 hari per anak.
Kebijakan Angkatan Udara dan Korps Marinir
Angkatan Udara membutuhkan ayah baru untuk menggunakan cuti ayah dalam waktu 60 hari setelah kelahiran anak mereka. Dalam beberapa keadaan, atas kebijakan komandan, cuti dapat digunakan hingga 90 hari setelah anak lahir.
Untuk Marinir, cuti ayah harus diminta dalam waktu 25 hari setelah kelahiran anak. Jika seorang Marinir dikerahkan pada saat itu, ia mungkin dapat memiliki izin cuti di luar jendela 25 hari itu, jika disetujui oleh komandannya.
Seperti halnya kebijakan Angkatan Laut dan Angkatan Darat, cuti ayah hanya diberikan kepada penerbang dan marinir yang sudah menikah dan yang istrinya melahirkan anak mereka.
10 Strategi untuk Meningkatkan Keseimbangan Kehidupan Kerja untuk Ayah
Keseimbangan kehidupan kerja sulit dicapai, tetapi lebih mudah ketika pria mengikuti 10 strategi utama yang akan membantu menjaga kehidupan, pekerjaan, dan keluarga dalam keseimbangan yang tepat.
Cuti FMLA dan Ibu yang Bekerja - Memahami Cuti FMLA
Apakah Anda tahu apa itu FMLA? Inilah maknanya, apa yang bisa menjadi hak Anda, bagaimana Anda dapat mengambil FMLA sebentar-sebentar, dan apa yang diterima oleh anggota militer.
Memahami Pilihan Cuti Keluarga untuk Ayah Baru
Bahkan jika Anda belum membayar cuti keluarga, pertimbangkan untuk menambal waktu cuti bersama dari berbagai pilihan yang disediakan oleh atasan Anda dan hukum federal, untuk mengikat dengan bayi Anda yang baru.