Kualitas Utama dari Magang yang Baik

Menemukan magang yang hebat adalah yang diupayakan sebagian besar siswa; tetapi bagaimana Anda tahu apakah magang Anda hebat jika Anda tidak yakin jenis pengalaman apa yang Anda inginkan, atau jika Anda belum menetapkan tujuan apa pun untuk mengetahui apa yang ingin Anda capai?

Tujuan

Magang yang hebat memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi sukses di bidang karier tertentu. Pengalaman magang yang paling menakjubkan adalah pengalaman yang mempersiapkan siswa untuk pekerjaan yang mereka harapkan setelah lulus dari perguruan tinggi. Pengusaha mencari karyawan yang memiliki pengalaman yang diperlukan untuk memulai di bidang baru. Pengusaha juga menyambut karyawan baru yang telah memiliki paparan di lapangan dan memahami jenis pekerjaan yang akan mereka lakukan setelah mereka dipekerjakan. Pengusaha menghabiskan banyak waktu dan uang untuk melatih karyawan baru mereka, dan mereka tahu bahwa mereka dapat menghilangkan banyak waktu ini dengan mempekerjakan seseorang dengan pengetahuan dan pengalaman sebelumnya.

Pentingnya Magang Bekerja Sama dengan seorang Mentor

Magang yang bekerja sama dengan seorang mentor di dalam perusahaan kemungkinan besar adalah orang-orang yang akan paling baik belajar tentang budaya organisasi dan apa yang diperlukan untuk diakui oleh tim manajemen perusahaan dan pada akhirnya menjadi lebih sukses di pekerjaan.

Selain pengetahuan dan keterampilan yang dicari majikan dalam kandidat baru, individu yang rukun dan memahami budaya organisasi sering dipandang sebagai kandidat teratas untuk pekerjaan penuh waktu apa pun yang terbuka. Seringkali pengusaha merasa bahwa mereka dapat mengajarkan dasar-dasar pekerjaan tingkat pemula, tetapi mereka tidak dapat membuat karyawan baru masuk ke dalam budaya yang sudah ada.

Kompensasi Tidak Perlu Mencerminkan Magang yang Hebat

Meskipun sebagian besar peserta magang lebih suka dibayar, fakta bahwa magang dibayar tidak selalu memenuhi syarat sebagai magang yang baik. Ada banyak magang tanpa bayaran yang menakjubkan di dunia nirlaba yang memberikan pengalaman hebat dan pengalaman di lapangan.

Meskipun Pedoman Magang Departemen Tenaga Kerja menjadi lebih ketat dalam mewajibkan perusahaan nirlaba untuk membayar magang mereka, fakta bahwa magang Anda dibayar tidak membuatnya lebih baik daripada magang lain di mana upah bukan merupakan pilihan. Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di dunia nirlaba, pengalaman di dunia nyata mungkin diperlukan untuk diterima bekerja penuh waktu meskipun kesempatan untuk mendapatkan bayaran untuk belajar di lingkungan seperti ini jarang terjadi. Dalam hal ini, penting bagi siswa untuk mengidentifikasi tujuan pribadi mereka sebelum mereka membuat keputusan bahwa mereka hanya akan menerima magang berbayar.

Peluang untuk Membuat Koneksi Profesional

Magang yang memberikan peluang untuk bertemu sejumlah besar profesional yang saat ini bekerja di lapangan adalah pengalaman yang memberi siswa kesempatan untuk membuat koneksi profesional penting yang dapat bertahan seumur hidup.

Karena jaringan dianggap sebagai strategi pencarian kerja nomor 1, kesempatan untuk bertemu para profesional baik di dalam maupun di luar organisasi tempat Anda magang bisa menjadi sangat berharga saat Anda memulai pencarian kerja saat semakin dekat dengan kelulusan. Manfaatkan kesempatan ini untuk membahas tujuan masa depan Anda dengan para profesional di bidang ini dengan harapan memasukkan mereka ke dalam jaringan pribadi Anda.

Manfaat dan Manfaat Tambahan

Magang yang menawarkan gaji, tunjangan, dan tunjangan yang baik sering dianggap sebagai magang impian yang diupayakan semua orang. Ada banyak organisasi yang membayar pekerja magang dengan sangat baik selain menawarkan banyak manfaat yang dimiliki karyawan penuh waktu termasuk kesehatan dan gigi. Beberapa organisasi menawarkan berbagai fasilitas, seperti tiket konser, resepsi jaringan, keanggotaan gym, dan masih banyak lagi. Sebuah organisasi yang menawarkan jenis tunjangan ini kepada karyawan magang mereka juga menawarkan manfaat besar bagi karyawan mereka saat ini.

Dengan menciptakan tujuan magang dan karier individu, Anda akan dapat menemukan magang yang tepat untuk Anda. Magang sempurna seseorang biasanya tidak sama dengan individu lain yang memiliki tujuan dan harapan pribadi.